Studium – und dann?
Nach dem Studium erleben viele Absolventen den Praxisschock. Bei Festo können Sie sich sicher sein: Keiner wird ins kalte Wasser geworfen. Hier steigen Sie entweder mit einem qualifizierten Traineeprogramm ein oder Sie erhalten als Direkteinsteiger/ -in eine professionelle Einarbeitung.
Festo braucht junge, motivierte Mitarbeiter – insbesondere Absolventen technischer Studiengänge.
Möglichkeiten für Absolventen:
Traineeprogramm
Ein Studium ist die Basis für eine Karriere mit dem Traineeprogramm bei Festo. Die Berufserfahrung ist ein weiterer, wichtiger Baustein auf dem Weg nach oben. Doch oft fehlt Absolventen die notwendige Praxis. Dann ist ein Traineeprogramm bei Festo genau das Richtige. In dieser Zusatzausbildung werden Sie Schritt für Schritt auf Ihren späteren Beruf vorbereitet.
Informationen zum Traineeprogramm:
- Individuelle Programmgestaltung für jeden Trainee
- Durchlauf aller Organisationseinheiten, die für die spätere Tätigkeit relevant sind
- Integration in Projekte
- Kennenlernen der Produktpalette
- Besuch von Weiterbildungs- und Informationsveranstaltungen
- Aufbau eines persönlichen Netzwerkes
- Auslandseinsatz möglich
- Dauer: 12 Monate
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Vertrag von Anfang an
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Kein fester Starttermin – Bewerbung jederzeit möglich
Direkteinstieg
Aller Anfang ist schwer: Deshalb erhalten Sie bei Festo als Direkteinsteiger/ -in eine qualifizierte Einarbeitung in Form von Training-on-the-job und begleitenden Weiterbildungsmaßnahmen. Führungskräfte und Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme.
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