Um Wissen im Unternehmen
erfolgreich einzusetzen, braucht
es ein optimales Zusammenspiel
von drei wesentlichen Faktoren:
Menschen, Organisationen und
beste technische Rahmenbedin-
gungen bilden die Basis für
Spitzenleistung und wirtschaftli-
chen Erfolg.
Das Festo Kompetenzmodell
führt soziale, methodische und
fachliche Kompetenzen zu einem
erfolgversprechenden Modell
der Aus- und Weiterbildung
zusammen.