Consultadoria ao seu serviço Consultadoria, apoio ao recrutamento e diagnóstico de necessidades Este conjunto de serviços permitem identificar pontos fortes e fracos dentro da organização, desde o recrutamento até à qualificação de colaboradores, equipas e departamentos. Consultadoria Apoio ao Recrutamento Diagnostico de Necessidades s s s Para além da formação técnica, a consultadoria permite a identificação de melhorias, com benefícios para a empresa como um todo. Esta estrutura criada por nós, garante o equilíbrio entre as tecnologias, processos organizacionais e as pessoas. Dentro deste contexto, temos uma equipa multidisciplinar, com o objetivo de reunir consenso para a mudança. A seleção e a requalificação de colaboradores nem sempre são uma tarefa fácil quando pensamos em pessoas e processos dinâmicos. Olhamos para o recrutamento como um só, através da integração de tudo aquilo que são competências emocionais e profissionais. Para apoiar a seleção de colaboradores adequados à sua organização e funções chave a desempenhar, a Festo por intermédio da sua equipa multidisciplinar, identifica o perfil emocional mais adequado de uma forma integrada com as suas competências técnicas. Queremos transmitir este know how para a indústria nacional, consciente da larga experiencia adquirida na indústria e como parceiro dos WorldSkills (Campeonato mundial das competências). A produtividade, eficiência e qualidade de uma empresa não se constitui só de conhecimentos técnicos, realizamos a avaliação integrada de competências emocionais, de acordo com o mapeamento de competências definido e recriamos a avaliação de competências técnicas em ambiente personalizado. Um importante passo na definição de um percurso formativo é o correto alinhamento das tarefas a desempenhar face às competências técnicas e emocionais de cada colaborador. Para alcançar os resultados definidos, apoiamo nos num conjunto de medidas, tais como, testes online, entrevistas, traçado de perfil, testes técnico práticos, value stream mapping, gemba walk, levantamento da capacidade tecnológica instalada ou a instalar. Que nos permitem definir caminhos de aprendizagem personalizados. Desta forma, através da adequação das capacidades de cada colaborador, potenciamos o trabalho das equipas, permitindo aumentar a produtividade e eficiência, diretamente relacionados ao aumento da qualidade do produto e redução do desperdício. 7
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