15 10 5 0 15,104 16,835 17,138 2021 2022 2023 GRI 404-1: Número de usuários do Campus de Aprendizagem em todo o mundo. Palestras de especialistas 2021 2022 2023 Total 90 92 90 Palestras de especialistas globais 34% 37% 46% Palestras de especialistas alemães 66% 63% 54% Subscritores Total 4.688 5.172 5.951 Palestras de especialistas globais 37% 52% 52% Palestras de especialistas alemães 63% 48% 48% GRI 404-1: Distribuição do número e dos participantes de palestras de especialistas. Na Festo, investimos continuamente em treinamento e aprendizagem para garantir que nossos funcionários tenham as habilidades certas. O nosso objetivo é desbloquear todo o seu potencial e ajudá-los a alcançar o sucesso. A filosofia firmemente estabelecida de educação continuada na Festo permanece sólida e evoluiu de várias maneiras ao longo do ano. Fizemos um progresso muito bom com um foco claro na qualificação direcionada dos funcionários, modernizando a plataforma de aprendizagem e promovendo a aprendizagem diária. Conceitos de aprendizagem flexíveis e qualificação de funcionários Os nossos conceitos de aprendizagem são concebidos para serem adaptados de forma flexível às necessidades atuais. Além disso, padronizamos os processos da fábrica com nossa organização de referência de fábrica e treinamos gerentes e funcionários de acordo com seus cargos e tarefas. Desde o início do projeto em 2021, mais de 13.500 funcionários participaram de 859 sessões de treinamento sobre temas de qualidade, custo, entrega, finanças e OPEX. 5.4 Treinamento Complementar Modernização e Ampliação do Campus de Aprendizagem O Campus de Aprendizagem continuará a ser a plataforma central de aprendizagem para todos os funcionários da Festo. Em 2023, tinha uma base estável de 16.835 usuários que participaram ativamente em cerca de 4.200 sessões de formação em todo o mundo, consolidando a forte participação do ano anterior. GRI 404-1 O desenvolvimento adicional do Campus com um grande lançamento em julho passado foi um passo decisivo. Além de um design modernizado, o Campus oferece funções de pesquisa aprimoradas que ajudam os funcionários a buscar cursos de treinamento adequados com mais eficiência. A capacidade de criar e integrar seu próprio conteúdo de aprendizagem usando o Festo LX Creator (ferramenta de autoria) fortalece a relevância da nossa oferta de aprendizagem. Minha Aprendizagem Diária – aprendizagem no dia a dia de trabalho A introdução do bloco Minha Aprendizagem Diária no Campus de Aprendizagem destina-se a aumentar a conscientização sobre o fato de que a aprendizagem ocorre no trabalho e não apenas em ambientes formais de aprendizagem. Com LearnHacks, dicas e truques para integrar efetivamente as práticas de aprendizagem na vida cotidiana, incentivamos nossos funcionários a adquirir continuamente novas habilidades e conhecimentos. O recém-integrado formato "Simply.Better.Learning!" serve como uma plataforma para compartilhar as melhores práticas e inspira as pessoas a tornar seu próprio aprendizado mais consciente. Entre outras coisas, o formato apresenta a Diretriz de Aprendizagem da Festo desenvolvida este ano, que serve como diretriz para uma organização de aprendizagem na qual todos podem contribuir. Palestras de especialistas e oportunidades de aprendizagem externa O ano de 2023 foi caracterizado por um aumento nas oportunidades de treinamento virtual e uma expansão das palestras globais de especialistas. O número de participantes aumentou de 5.172 no final de 2022 para 5.951. Essas conversas consolidam a compreensão da sustentabilidade e a conexão entre a estratégia corporativa e a aquisição de conhecimento individual. GRI 404-1 Além disso, nossos LearningTubes - vídeos de aprendizagem criados pelos próprios colegas – receberam cerca de 23 mil visualizações. Os cursos online integrados do LinkedIn Learning foram utilizados por aproximadamente 5.000 funcionários, que consumiram mais de 9.000 horas de conteúdo no total. O desenvolvimento do tema da educação continuada em 2023 mostra claramente que progressos significativos foram feitos tanto quantitativamente (uso) quanto qualitativamente (conteúdo e formatos). Na empresa de aprendizagem Festo, as medidas de formação e desenvolvimento representam 1,5% do volume de negócios. 94 95 5. Pessoas na Festo 6. Ética e Governança 7. Índice da GRI 8. Perfil do Relatório 1. Mundo Azul 2. Estratégia e Gestão 3. Proteção Climática e Eficiência de Recursos 4. Ensino Técnico Festo SE & Co. KG Relatório de Sustentabilidade 2023 Festo SE & Co. KG Relatório de Sustentabilidade 2023
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