Was früher die Regel war, ist heute eine Ausnahme: Dass mit
der Wahl der Grundausbildung der Beruf fürs Leben definiert
wird. Kaum jemand übt heute noch den erlernten Beruf über die
gesamte Lebensarbeitszeit aus. So gibt es beispielsweise die
gelernte Schreinerin, die heute als IT-Fachfrau arbeitet oder ein
ausgebildeter Mechaniker, der als Geschäftsführer die Geschicke
eines mittelständischen Unternehmens steuert. Beiden ist eines
gemeinsam: Sie haben fortwährend gelernt und sich weiterge-
bildet.
Rasante Entwicklungen, technologische Innovationen und ein
hoher Spezialisierungsgrad fordern eine unaufhaltsame Weiter-
entwicklung unserer Fähigkeiten. Lernen ist ein Prozess, der uns
über die ganze Lebensspanne begleitet, freiwillig oder unfrei-
willig. Sei es, um unsere Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen
oder einfach um vorausschauend Trends zu erkennen und diese
mitzuprägen.
Wir bei Festo lernen jeden Tag. Einerseits erfahren wir in Techno-
logieschulungen von den Vorteilen unserer Produkte, wir lernen
Kundennutzen zu erkennen und zu kommunizieren. Andererseits
lernen wir täglich von unseren Kunden, von Ihnen. Denn Sie sind
die Spezialisten, wenn es um Ihre Applikationen geht. Wir sind
bestrebt, uns dieses Wissen anzueignen und so zu Ihrem kom-
petenten Partner zu werden.
Dank der konsequenten Umsetzung unserer Branchenorien-
tierung und der Etablierung von Branchenspezialisten sprechen
wir Ihre Sprache: Wir denken in Ihrem Prozess und sind uns der
speziellen Problematiken bewusst. Dadurch sind wir in der Lage,
Ihnen weit mehr zu bieten als nur einzelne Standardkomponen-
ten: Konzepte und Lösungen, die exakt auf die Anforderungen
der Branche zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, mit unserem
Wissen und unserer Leistung Ihr Vertrauen zu gewinnen und
unsere Geschäftsbeziehung wachsen zu lassen. Deshalb ver-
pflichten wir uns gemäss der Überschrift – ne discere cessa –
nie aufzuhören zu lernen.
Hansruedi Hager
Ne discere cessa
Hansruedi Hager
Leiter Customer Solutions
Festo Schweiz