Technische Berufe befinden sich in einem tiefgreifenden Wandel. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und neue Technologien schaffen einen Bedarf an technischen Kompetenzen, während Anpassungsfähigkeit, Innovationskraft und Zusammenarbeit zu ebenso wichtigen beruflichen Fähigkeiten werden.

Da sich die Anforderungen an die Arbeitskräfte schneller entwickeln, als viele Aus- und Weiterbildungsprogramme angepasst werden können, entsteht eine wachsende Qualifikationslücke zwischen den Bedürfnissen der Industrie und den tatsächlichen Kompetenzen der Beschäftigten.

Als global vernetzter Bildungspartner mit starken industriellen Wurzeln übersetzen wir die Kompetenzanforderungen verschiedener Berufe in Lehrpläne und Lernpfade.

Um es Ihnen als Schulungsmanager*innen so einfach wie möglich zu machen, haben wir Schulungspläne entwickelt, die sich auf der Grundlage einer Kompetenzbedarfsanalyse einfach an verschiedene Berufsprofile anpassen lassen. Diese Pläne spiegeln die aktuellen Kompetenzanforderungen wider, während neue Anforderungen bei Bedarf schnell und einfach integriert werden können.

Unsere Ausbildungspläne geben Antworten auf wichtige Fragen, die sich Lehrkräfte an Berufsschulen, Ausbilder*innen und Schulungsmanager*innen in Unternehmen möglicherweise stellen. Zum Beispiel:

• Welche neuen Themen sollte ich in meinen Unterricht aufnehmen?
• Welche Themen muss ich in Zukunft behandeln?
• Welche Themen benötige ich als Grundlage, bevor ich mit komplexeren Inhalten beginnen kann?
• Welche Lernszenarien sind möglich?
• Wo finde ich geeignetes Lernmaterial?
• Wie integriere ich moderne Lernmethoden?
• Wie unterstütze ich die Lernenden dabei, praktische Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Beschäftigungsfähigkeit sicherzustellen?

Um geeignete Schulungslösungen anbieten zu können, ist es von entscheidender Bedeutung, die erforderlichen Kompetenzen der verschiedenen technischen Berufsprofile genau zu kennen.

Als Teil der Festo Gruppe verfügen wir über enge Verbindungen zur Industrie und wissen genau, welche Kompetenzen gefragt sind. Unser Schulungsressort ist führend im Bereich moderner Schulungen für die Industrie. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit führenden Bildungs- und Forschungseinrichtungen weltweit zusammen. Dies ermöglicht es uns, Ihnen ein realistisches Bild des aktuellen Stands der Schulungsanforderungen zu vermitteln und zugleich realistische Prognosen für die Zukunft zu liefern.

Unser Ziel ist es, Ausbilder*innen und Lehrkräften dabei zu helfen, die Qualifikationslücke zu schließen, indem wir wegweisende Lernlösungen zur Vermittlung der Fähigkeiten bereitstellen, die in der Industrie benötigt werden.