Genau wie die Industrie befindet sich auch die berufliche Bildung in einem kontinuierlichen Veränderungsprozess. So verändert die digitale Transformation nicht nur, welche Kompetenzen im Rahmen einer technischen Aus- oder Weiterbildung erworben werden müssen, sondern auch, wie diese erlernt werden können. Durch den technologischen Fortschritt entstehen daher viele innovative Lernformen, die in Verbindung mit modernen didaktischen Lernkonzepten neue Chancen für den Bildungssektor bieten.
Zeitgemäße Bildung kommt um den Begriff des digitalen Lernens nicht mehr herum. Gemeint ist damit ein durch digitale Medien und Technologien unterstütztes Lernen, ein Lernen mit digitalen Tools oder auch in digitalen Lernwelten. Obwohl sich der Begriff im Bildungsbereich durchgesetzt hat, bleibt Lernen immer noch ein kognitiver Prozess, also ein Prozess im Gehirn, der keinesfalls automatisiert abläuft. Die Vorstellung, sich Wissen direkt in den Hirnspeicher herunterladen zu können, mag zwar verlockend klingen, bleibt aber vorerst ein Wunschtraum.
Dennoch können digitale Lernmedien nicht nur den Spaß am Lernen erhöhen, sondern auch helfen, die gewünschten Lernziele schneller und nachhaltiger zu erreichen.
Das Lernen mit digitalen Tools soll traditionelle Pädagogik in keiner Weise ersetzen, dennoch ist es für Schulen und Berufsausbildungsprogramme von entscheidender Bedeutung, innovative Bildungsmodelle zu etablieren, die die hochtechnisierte, schnelllebige Welt, in der wir leben, widerspiegeln können.
Eines ist sicher: Digitale Technologien in der Bildung dürfen kein Selbstzweck sein. Vielmehr müssen sie gezielt eingesetzt werden, um klar definierte Bildungsziele zu erreichen. Ein didaktisches Konzept, das lernförderliche Kriterien integriert, ist daher unabdingbar, um das volle Potenzial der digitalen Lernunterstützung auszuschöpfen.
All of our learning solutions have one thing in common: the aim of practical competence. We are not seeking to teach pure knowledge – we want to equip students to make targeted use of the skills they have acquired in practice. That is why we always combine theory modules with practical training in our training systems. Modern digital learning solutions help you to link both aspects together effectively.