Das geschieht meist in Unternehmensnetzwerken und wird durch intelligente Technologien und Vernetzungsmöglichkeiten unterstützt. Die Unternehmen stellt dies jedoch vor große Herausforderungen: Neue hybride Geschäftsmodelle sowie die Zusammenarbeit in komplexen Netzwerken haben Auswirkungen auf bestehende Abläufe und sind Auslöser von Veränderungsprozessen.
Im Förderschwerpunkt „Arbeit in hybriden Wertschöpfungssystemen“ des Forschungsprojekts ABILITY sollen übertragbare Werkzeuge und Modelle für eine humane Gestaltung und Organisation der Arbeit in diesen neuen Wertschöpfungssystemen entwickelt werden. Dazu gehört beispielsweise die Befähigung der Beschäftigten, in digital verbundenen Unternehmensnetzwerken und in veränderten Beziehungen zwischen Unternehmen und Kunden zu arbeiten.
Projektpartner neben dem Festo Lernzentrum sind:
Dieses Projekt wird durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert.