Corporate Sustainability

Onze bijdrage aan een duurzame ontwikkeling

Duurzaamheid is stevig verankerd in onze bedrijfsstrategie. Als familiebedrijf met langetermijnactiviteiten nemen we onze verantwoordelijkheid voor huidige en toekomstige generaties op het gebied van milieu, sociale zaken en governance (ESG). Voor ons betekent duurzaamheid de holistische vervulling van alle drie de dimensies.

Wij willen met onze acties een bijdrage leveren aan het bereiken van de 17 Sustainable Development Goals (SDG) van de Verenigde Naties (VN). Deze werden in de herfst van 2015 aangenomen door de Algemene Vergadering van de VN en vormen de kern van Agenda 2030 - een globaal actieplan dat tot doel heeft de huidige uitdagingen, zoals de bescherming van onze planeet, aan te pakken en tegelijkertijd economische vooruitgang te boeken die ecologisch verantwoord en in overeenstemming is met sociale rechtvaardigheid.

Wetenschappelijk onderbouwde klimaatdoelen

Als onderdeel van de wereldwijde duurzaamheidsstrategie van Festo is het consequent vermijden en verminderen van de uitstoot van broeikasgassen (GHG-emissies) een topprioriteit. We hebben onszelf ambitieuze, wetenschappelijk onderbouwde klimaatdoelen gesteld om de opwarming van de aarde te beperken tot 1,5 °C ten opzichte van het pre-industriële niveau. Deze doelen werden officieel gevalideerd door het Science Based Targets initiative (SBTi) in februari 2025. De SBTi is een onafhankelijk initiatief dat reductiedoelstellingen onderzoekt op basis van bevindingen uit de klimaatwetenschap.

Als overkoepelende "netto nul"-doelstelling verbinden we ons ertoe om evenveel broeikasgassen in de waardeketen (Scopes 1-3) te binden als er vrijkomen tegen 2050.

Als kortetermijndoelen streven we naar een vermindering van de absolute GHG-emissies in de scopes 1 en 2 met 64,3 procent tegen 2030 in vergelijking met het basisjaar 2022. We willen de absolute GHG-emissies in scope 3 in dezelfde periode met 25 procent verminderen.

Op de lange termijn streven we naar een vermindering van de absolute GHG-emissies in de 1 en 2 scopes met 90 procent tegen 2040 ten opzichte van het basisjaar 2022. We willen de absolute GHG-emissies in scope 3 verminderen met 90 procent tegen 2050 in vergelijking met het basisjaar 2022.

Om de scope-doelstellingen 1 en 2 te halen, implementeren we een wereldwijd infrastructuurplan en streven we een wereldwijde groene-stroomstrategie na. We blijven ook investeren in energie-efficiëntiemaatregelen en de verdere uitbreiding van fotovoltaïsche energie (PV).

Om de GHG-emissies in de waardeketen te verminderen (Scope 3), richten we ons op de kortst mogelijke toeleveringsketens met een toenemende regionalisering "local for local". Met betrekking tot producten houden we vanaf het begin rekening met duurzaamheidsaspecten in het productontwikkelingsproces om de koolstofvoetafdruk tijdens de productie en het energieverbruik tijdens de gebruiksfase van het product te optimaliseren.

Uitstekende duurzaamheid

Festo is een van de winnaars van de Duitse duurzaamheidsprijs (DNP) in de categorie hydrauliek, pompen en compressoren. Dit is gebaseerd op de doelen van de 2030-agenda van de Duitse regering en dus op belangrijke transformatiegebieden zoals klimaat, biodiversiteit, hulpbronnen, toeleveringsketen en maatschappij. De 140 leden van de DNP-jury kozen de bedrijven die volgens hen dit jaar de duurzame transformatie in hun sector leiden en gaven de volgende redenen voor de onderscheiding van Festo.

"Het familiebedrijf Festo is actief in de automatiseringssector en doet er alles aan om de transformatie van de industriële productie mee vorm te geven. Het bedrijf streeft ernaar om in 2026 volledig CO₂-neutraal te zijn en optimaliseert voortdurend de energie-efficiëntie en afvalrecycling. Ethische principes en een inclusieve en ondersteunende werkomgeving zijn fundamentele waarden voor Festo."

Ons duurzaamheidsrapport 2023

Het bedrijf Festo is opgebouwd door de inzet van meerdere generaties. We geven onze toekomst vorm door onze financiële onafhankelijkheid als familiebedrijf. Dat is onze missie. We betrekken al onze stakeholders – klanten, medewerkers, toeleveranciers en de maatschappij – bij de gezamenlijke en duurzame waardecreatie. Met onze expertise op het gebied van automatisering en technische opleidingen verhogen we de productiviteit van onze klanten en creëren we zo ruimte voor een duurzame ontwikkeling van de economie, het milieu en de maatschappij. Dat is ons doel.

In ons duurzaamheidsrapport 2023 documenteren we onze wereldwijde verantwoordelijkheid aan de hand van voorbeelden uit het jaar 2023.

De actiegebieden van onze duurzaamheidsstrategie

In maart 2020 keurde onze Raad van Bestuur de duurzaamheidsstrategie goed, die sindsdien regelmatig wordt geactualiseerd. De duurzaamheidsstrategie wordt momenteel nog nauwer verweven met de bedrijfsstrategie.

Een belangrijke beslissing in 2023 was om de thema's energie-efficiëntie en klimaatbescherming in de hele toeleveringsketen te combineren in één actiegebied dat nu holistisch wordt beheerd. Dit heeft geleid tot een consolidatie van vijf naar vier actiegebieden in de duurzaamheidsstrategie.

Bij de identificatie van de belangrijkste thema's en het afleiden van actiegebieden werden de resultaten van de stakeholderanalyse aangevuld met de monitoring van externe veranderingen op het gebied van wetgeving, bedrijfsleven en politiek, technologie, energie, milieu en maatschappij. Op basis hiervan evalueren we regelmatig onze strategische oriëntatie, en onze duurzaamheidsdoelstellingen en -maatregelen.

Partner bij het programma Blue Competence

Wij zijn als partner betrokken bij het duurzaamheidsprogramma Blue Competence. Blue Competence is een programma van het VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau), om duurzaamheid bij de machine- en installatiebouw te stimuleren, maar ook om duurzame oplossingen van de branche te publiceren. In dit samenwerkingsverband verplichten wij ons de twaalf duurzaamheidsprincipes van de machine- en installatiebouw na te leven.

De duurzaamheidsprincipes van de machine- en installatiebouw (PDF)