Watervoorraden zijn kostbaar en beperkt. De duurzaamheid van water hangt grotendeels af van zorgvuldig beheer en gebruik. Een van de grootste uitdagingen voor de waterhuishouding is het bevorderen van de ontwikkeling van geschoolde arbeidskrachten. Deze uitdaging wordt nog vergroot door de vaardigheidskloof die ontstaat door de integratie van digitale technieken. Wij kunnen u helpen deze leemte op te vullen op belangrijke technische gebieden zoals milieutechnologie en procesautomation.
Toegang tot zuiver water en sanitaire voorzieningen is een fundamenteel mensenrecht en een duurzame ontwikkelingsdoelstelling van de Verenigde Naties. Toch is waterschaarste een cruciale mondiale uitdaging. Tegen 2050 zal de wereldwijde vraag naar water voor huishoudens, industrie en landbouw naar verwachting met 30% toenemen en de beschikbaarheid overtreffen. Daarom moet al het watergebruik, vooral het industriële, efficiënt en duurzaam zijn.
Waterzekerheid vereist een goed watermanagement. Watermanagement vormt in wezen de kern van de milieutechnologie, aangezien het in de industrie wordt gebruikt voor het vervaardigen, verwerken, wassen, verdunnen, koelen/verwarmen of transport van producten, alsmede voor het opwekken van energie. De optimalisatie van het watergebruik in de industrie en de behandeling van afvalwater voordat het in de natuur wordt teruggebracht, zijn belangrijke onderdelen van het waterhuishouding.
Geschoolde arbeidskrachten zijn essentieel voor de planning, de inzet, het onderhoud en de exploitatie van water- en sanitaire systemen en infrastructuur voor de opvang, behandeling en distributie van water. Deze fabrieken zijn sterk afhankelijk van procesautomation - met name instrumentatie en procesbesturingsapparatuur en -systemen.
IT en nieuwe technologieën moderniseren de waterhuishouding. Watersystemen en -installaties vertrouwen op digitalisering en automatisering om de algemene efficiëntie, betrouwbaarheid en veiligheid te verbeteren en het tekort aan geschoolde werknemers gedeeltelijk te compenseren. De integratie van Industrie 4.0-methoden en -technologieën zorgt voor een revolutie in het waterhuishouding en leidt tot Water 4.0.
Cyberfysische systemen, het industriële internet der dingen (IIoT), Big Data, IT-systemen, decentralisatie en de interoperabiliteit van systemen zijn allemaal kenmerken van Water 4.0. Het beheer van fysieke installaties gebeurt bijvoorbeeld steeds vaker via cloud-gebaseerde meetgegevens. Deze digitalisering van het waterhuishouding heeft directe gevolgen voor de kwalificatie-eisen voor wateringenieurs en procesbeheersingsspecialisten. Water 4.0 maakt het mogelijk alle belanghebbenden bij water - gebruikers en aanbieders - op intelligente wijze in een netwerk op te nemen in een duurzame waterinfrastructuur.
Naarmate de waterhuishouding zich ontwikkelt tot een hoogtechnologische sector, moeten ook de werknemers volgen. De werknemers in de water- en afvalwaterhuishouding hebben een breder scala aan vaardigheden nodig dan een uitgebreid, structureel begrip van watersystemen. U hebt digitale geletterdheid en probleemoplossende vaardigheden nodig, maar ook veelzijdige zachte vaardigheden zoals communicatie, samenwerking, creativiteit en kritisch denken, die allemaal bijdragen tot competente besluitvorming en probleemoplossing in interdisciplinaire teams
Om doeltreffend te leren, moeten de cursisten vertrouwd zijn met de technologieën waarmee zij op de werkplaats zullen werken. Om praktische, veiligheids- en efficiëntieredenen is het echter onmogelijk om met de vaak enorme en complexe systemen in de praktijk te experimenteren. Zonder praktische oefeningen blijft het leren echter puur theoretisch en bereidt het de cursisten nauwelijks voor op scenario's uit het echte leven. Onze trainingssystemen en simulaties lossen dit dilemma op.
Lesgevers in scholen en de industrie kunnen vertrouwen op onze kwalificatieoplossingen om praktische trainingsomgevingen te creëren die afgestemd zijn op de eisen van de industrie. Onze dubbele expertise in onderwijs en industrie geeft ons een waardevol inzicht in de opleidingsbehoeften van het huidige personeel en de introductie van nieuw personeel.
De exploitatie van water- en afvalwaterdistributiesystemen en water- en afvalwaterverzamelsystemen vereist het ontwerpen, bedienen, installeren en oplossen van problemen met eenvoudige tot complexe mechanische, elektrische en instrumentatieapparatuur, uitrusting, infrastructuur en faciliteiten. Het voor deze taken verantwoordelijke personeel bestaat uit water- en milieutechnici, operators, instrumenttechnici en procestechnici en ingenieurs.
Wij kunnen de toekomstige arbeidskrachten helpen opleiden en de bestaande arbeidskrachten bijscholen, vooral op belangrijke technische gebieden:
Basisprincipes van mechanica en elektromagnetisme. Eenvoudige machines. Mechnica. Elektrische schakelingen. Pneumatiek. Industriële veiligheid. En meer.
Watercyclus (winning, transport, behandeling, zuivering, membraan- en zandfiltratie, aanvoer, enz.). Werking en energie-optimalisering. En meer.
Installatie, bediening, onderhoud, vervanging en foutlocalisatie van componenten (ventielen, transmitters, enz.). Buisleidingen en buisschroefkoppelingen. Industriemotoren en pompen. Mechanische aandrijvingen. Heftechnologie. En nog veel meer.
Instrumentatie en controleapparatuur. Controlestrategieën. Energietransmissie. PLC-programmering. Gedistribueerde besturingssystemen. Intelligente sensoren. Bewaking van procesvariabelen zoals druk, debiet, temperatuur, pH-waarde, waterkwaliteit, enz. En meer.
Technologieën voor informatieoverdracht en -opslag. Draadloze communicatie. Industriële communicatieprotocollen. IIoT. Netwerken. Cyberveiligheid. Energie-efficiëntie. CP-systemen. En meer.