Para a sua empresa, a produtividade significa estar sempre atualizado sobre a tecnologia. Outro fator importante é a otimização contínua dos seus processos. Apenas os colaboradores mais capacitados devem realizar as tarefas.
Na era da digitalização e da rápida transformação dos ambientes de trabalho, seus colaboradores precisam estar sempre atualizados a cada alteração tecnológica. Isso requer a aprendizagem permanente e o desenvolvimento contínuo das capacitações.
Saiba como podemos ajudá-lo a aumentar a sua produtividade e competitividade, por meio de uma equipe qualificada e motivada.
Cinco boas razões para capacitar os seus colaboradores
Encontrar/manter a equipe certa
Os colaboradores bem capacitados e qualificados são um recurso escasso em qualquer parte do mundo. Quando há escassez de colaboradores qualificados, a produtividade e a competitividade podem ser afetadas. Além disso, os procedimentos operacionais podem se enfraquecer.
Ao capacitar os seus colaboradores esses problemas são evitados.
Aprendizagem permanente
Os avanços tecnológicos contínuos significam que os empregos se tornam cada vez mais complexos. A maioria dos colaboradores precisa realizar mais do que aquilo que aprendeu originalmente durante a formação padrão. Por isso, eles devem continuar desenvolvendo competências e adquirindo conhecimentos específicos para se adequar à descrição dos seus cargos.
Colaboradores bem formados são mais felizes e produtivos!
Desempenho = reconhecimento + motivação
A oportunidade para a formação profissional é um sinal de reconhecimento e apreciação para com os seus colaboradores. Os colaboradores qualificados se sentem valorizados e, por isso, são mais leais com a empresa empregadora. Eles cometem menos erros e melhoram o desempenho.
Grandes tendências e novas tecnologias
As grandes tendências, como a transformação digital, aproximam as pessoas e a tecnologia. As pessoas precisam exercer um papel fundamental na resolução de problemas, nas tomadas de decisões e nas inovações. Esses pontos as tornarão preparadas para os novos desafios.
A formação compensa
Os investimentos em máquinas nunca são questionados, mas não se pode dizer o mesmo sobre os cursos em formação. No entanto, ambos são essenciais. Há ferramentas e ICDs que medem o sucesso da aprendizagem individual e comprovam que o investimento na formação vale a pena.
Formação pela indústria para a indústria
DNA industrial
Além de sermos o principal fornecedor de tecnologia de automação, também somos o líder mundial em formação técnica. Essa simbiose de conhecimentos única, na indústria e na formação, garante a capacitação prática e personalizada nas competências centrais da tecnologia de automação. Estamos orgulhosos por sermos um fornecedor de formação que contém o "DNA industrial" único.
Seus objetivos são os nossos: as máximas produtividade e competitividade!
A inspiração da formação técnica
Quando introduzimos a pneumática como uma tecnologia nova no final dos anos 50, ela ainda era desconhecida por muitos na Alemanha. Mas rapidamente se tornou claro que ela revolucionaria a produção automatizada. Logo depois, fomos convidados a ministrar uma palestra sobre "Introdução à Pneumática" para a Associação Alemã de Engenharia (VDI). Esse evento foi seguido por três horas de perguntas. Isso nos fez entender que a melhor tecnologia não seria bem sucedida se as equipes não a dominassem! A demanda pelos cursos cresceu e, em 1970, estabelecemos o nosso primeiro departamento de formação. Essa área continua a se desenvolver até os dias de hoje. Estamos orgulhosos por poder oferecer soluções de formação abrangentes destinadas à produção e à automação. Também, continuamos oferecendo cursos básicos sobre pneumática ao mesmo tempo em que preparamos as pessoas para a transformação digital.
Com o foco na indústria
Com os nossos programas de formação e certificação, você se beneficia de nossa experiência adquirida na prática industrial. Essa experiência prática nos proporciona um maior entendimento sobre os seus desafios, comparado a outros fornecedores da área de ensino. Os nossos instrutores têm experiência industrial e conhecimentos educativos.
Baseada nas competências
O nosso conceito de formação é baseado nas competências. É impulsionado para as necessidades da indústria e dos cargos. Isso significa que os resultados da formação estão claramente visíveis para todas as partes interessadas. A descrição do "antes e depois" das competências tornam o retorno do investimento na formação mais transparente. Nossos cursos sobre a formação prática com componentes industriais, que facilitam a transmissão de competências na rotina de trabalho diária.
A nível mundial
Não importa aonde você precisa implementar seus cursos, entre em contato conosco para encontrarmos a melhor solução. Nossos cursos de formação são adaptáveis ao idioma local e aos requisitos culturais, além de permitir que os projetos de formação cruzados entre empresas possam ser implementados em todos os locais.