Aperçu des thèmes
Le déficit de compétences - le défi de notre époque
Les nouvelles technologies évoluent à un rythme effréné. Avec elles, les pratiques industrielles et les compétences que les personnels qualifiés doivent acquérir aujourd'hui évoluent également. En raison de l'énorme rapidité, il devient de plus en plus difficile d'intégrer les nouvelles compétences requises dans des programmes d'enseignement nationaux ou standardisés. À cela s'ajoute le fait que les collaborateurs ne bénéficient souvent pas d'une formation continue adéquate. Il en résulte un déficit de compétences : c'est-à-dire un écart entre les compétences requises par l'industrie et les compétences que les employés possèdent réellement.
Profils de compétences en transition
En ce qui concerne les nouvelles compétences requises dans les métiers techniques, nous constatons un net déplacement vers les technologies de l'information. Des thèmes tels que Connectivité et Communication, Sécurité informatique et Programmation, mais aussi Intelligence artificielle et Gestion de l'énergie deviennent de plus en plus importants. La nécessité d'un avenir plus durable exige l'inclusion de Green Skills dans les profils professionnels.
En outre, la connaissance des nouveaux modèles d'entreprise et des méthodes agiles ainsi que la capacité à être pionnier et à se différencier sont nécessaires pour être bien préparé aux défis du monde du travail industriel actuel. Ces softskills non techniques sont aujourd'hui indispensables et en constante évolution.
Rendre visibles les besoins en matière de développement des compétences
En tant que partenaire de formation au sein d'un réseau mondial, nous traduisons les exigences en matière de compétences pour différentes professions en diagrammes de compétences.
Ce diagramme de compétences schématique pour le profil professionnel « mécatronicien » visualise de manière exemplaire les changements dans les exigences et met clairement en évidence les besoins de développement des compétences nécessaires (= lacune de qualification) :
- Ligne noire = exigences en matière de compétences autrefois
- Ligne bleue = exigences en matière de compétences aujourd'hui
- Zone grise = lacune de qualification
Festo Didactic - Votre partenaire pour le développement des compétences techniques
Pour pouvoir proposer des solutions de qualification adéquates, il est indispensable de bien comprendre les compétences requises pour différents profils de postes techniques. En tant que membre du groupe Festo, nous sommes étroitement liés à l'industrie et savons exactement quelles compétences y sont demandées. Notre département de formation est à la pointe de la formation moderne et adaptée aux différents secteurs. De plus, grâce à notre collaboration de longue date, nous entretenons de bons contacts avec des établissements d'enseignement et de recherche de premier plan dans le monde entier. Cette interaction nous permet de vous fournir non seulement une image fidèle du statu quo en termes d'exigences de qualification, mais aussi des prévisions réalistes pour l'avenir.
Notre objectif consiste à aider les formateurs et les enseignants à transmettre les compétences pertinentes pour l'industrie grâce à des solutions d'apprentissage pionnières, afin de combler le déficit de qualifications.
Qualification axée sur les compétences pour votre enseignement
Pour simplifier au maximum la tâche des responsables de la formation, nous élaborons, sur la base d'analyses des besoins en compétences, des plans de qualification adaptatifs pour différents profils professionnels, qui reflètent les exigences actuelles en matière de compétences et dans lesquels de nouvelles exigences en matière de compétences peuvent être intégrées facilement et rapidement si nécessaire.
Nos plans de qualification répondent à des questions importantes pour les enseignants des écoles professionnelles, les formateurs et les responsables de la formation continue dans les entreprises, telles que :
- Quels sont les nouveaux thèmes que je devrais illustrer dans mes cours ?
- Quels sont les thèmes que je devrai illustrer à l'avenir ?
- De quels thèmes ai-je besoin comme base avant de pouvoir commencer des contenus plus complexes ?
- Quels sont les scénarios d'apprentissage possibles ?
- Où puis-je trouver du matériel d'apprentissage adapté ?
- Comment intégrer des méthodes d'apprentissage modernes ?
- Comment puis-je aider mes apprenants à développer des compétences pratiques et à assurer leur employabilité ?
Festo Learning Experience
Tous les contenus d'apprentissage sont diffusés via notre portail d'apprentissage numérique Festo Learning Experience. Les apprenants peuvent ainsi accéder à leurs modules d'apprentissage à tout moment et de n'importe où.
Découvrez tous les cours d'apprentissage dans la Festo Learning Experience - le portail d'apprentissage numérique pour des expériences d'apprentissage individuelles.
