In tempi di costante e rapido progresso tecnologico, la formazione tecnica e l'aggiornamento mirati sono la chiave del successo. Ma sapere quali sono le competenze che i giovani e i professionisti devono continuamente sviluppare per operare e lavorare efficacemente nel lungo periodo può rappresentare una sfida. Ai responsabili della formazione offriamo guide di qualificazione flessibili per preparare gli studenti in modo olistico alle mutevoli esigenze dei diversi settori
Le nuove tecnologie si stanno sviluppando a un ritmo estremamente rapido. Insieme a loro cambiano anche le pratiche industriali e le competenze che il personale specializzato deve acquisire oggi. A causa dell'enorme velocità, sta diventando sempre più difficile incorporare le nuove competenze richieste in programmi di studio nazionali o standardizzati. Inoltre, spesso i collaboratori non vengono adeguatamente qualificati. Ne deriva quindi un gap in termini di competenze, ovvero un divario tra le competenze necessarie nel settore e quelle effettivamente possedute dai dipendenti.
Per ciò che riguarda i nuovi requisiti di competenza delle professioni tecniche, si nota un chiaro spostamento verso le tecnologie dell'informazione. Tematiche come connettività e comunicazione, sicurezza informatica e programmazione, ma anche intelligenza artificiale e gestione dell'energia stanno acquisendo maggiore importanza. L'esigenza di un futuro più sostenibile richiede l'inserimento delle Green Skills nei profili professionali.
Inoltre, la conoscenza di nuovi modelli di business e di metodi agili, nonché le competenze pionieristiche e la capacità di differenziazione sono necessarie per essere preparati al meglio per le sfide del mondo lavorativo industriale odierno. Queste soft skills non tecniche sono oggi indispensabili e vengono costantemente ampliate.
To make life as easy as possible for educational coordinators, we develop adaptable training plans for different professional profiles based on skills needs analyses. These map the current requirements for skills while any new skills requirements can be quick and easily integrated as needed.
Our training plans answer important questions for teachers at vocational school, trainers and in-company staff responsible for continuing education, such as: