L’apprendimento va ancor più integrato nel processo di lavoro. Pertanto, in una soluzione di apprendimento e assistenza devono confluire sia i requisiti specifici dei collaboratori sia gli obiettivi aziendali.
Il progetto LeARn4Assembly si occupa del potenziale della realtà virtuale e aumentata nella produzione. Viene sviluppato un modello, che viene integrato in un sistema di assistenza basato su VR/AR.
Il gruppo primario di destinazione sono addetti al montaggio, che si distinguono per età, qualifica, esperienza e lingua. L’operaio può richiamare in maniera autonoma diversi contenuti di apprendimento per le proprie decisioni e ricevere feedback sulla qualità del lavoro svolto e sui potenziali di ulteriori possibilità di azione. Si mira a promuovere l’autoriflessione, migliorare la comprensione dei processi e rafforzare il senso di responsabilità.
LeAEn4Assembly è sovvenzionato dal Ministero Federale di Istruzione e Ricerca.