Las profesiones técnicas están experimentando un cambio significativo. La digitalización, la sostenibilidad y las tecnologías emergentes están generando demanda de nuevas competencias técnicas, mientras que la adaptabilidad, la innovación y la colaboración están convirtiéndose en competencias laborales igualmente importantes.

A medida que los requisitos laborales evolucionan más rápido de lo que muchos programas de educación y formación pueden adaptarse, surge una creciente brecha de competencias entre las necesidades de la industria y las competencias que los empleados realmente poseen.

Como un socio educativo globalmente interconectado con sólidas raíces industriales, traducimos los requisitos de competencias de diversas profesiones en planes de estudios e itinerarios de aprendizaje.

Para facilitarle al máximo su labor como responsable de formación, hemos desarrollado planes de formación que se pueden adaptar fácilmente a diversos perfiles ocupacionales basándose en un análisis de las necesidades de competencias. Estos planes reflejan los requisitos actuales de competencias, mientras que los nuevos requisitos pueden integrarse de forma rápida y sencilla, si es necesario.

Nuestros planes de formación responden a preguntas importantes que pueden tener los profesores de colegios de formación profesional, instructores y responsables de formación en la empresa, tales como:

• ¿Qué nuevos temas debería incluir en mis clases?
• ¿Qué temas tendré que incluir en el futuro?
• ¿Qué temas necesito como base antes de empezar con contenidos más complejos?
• ¿Qué escenarios de aprendizaje son posibles?
• ¿Dónde puedo obtener material de aprendizaje adecuado?
• ¿Cómo puedo integrar métodos de aprendizaje modernos?
• ¿Cómo puedo ayudar a mis estudiantes a desarrollar competencias prácticas y garantizar su empleabilidad?

Es crucial tener un buen conocimiento de las competencias requeridas para los diferentes perfiles técnicos con el fin de ofrecer soluciones de formación adecuadas.

Como parte del Grupo Festo, tenemos vínculos estrechos con la industria y conocemos exactamente qué competencias están en demanda. Nuestra junta directiva de formación es líder en formación moderna y relevante para la industria. Además, cooperamos regularmente y estamos en frecuente contacto con las principales instituciones educativas y de investigación a nivel mundial. Esto nos permite proporcionarle una visión real del estado actual de los requisitos de formación, así como previsiones realistas para el futuro.

Nuestro objetivo es ayudar a los formadores y docentes a suplir la falta de competencias mediante la provisión de soluciones de aprendizaje innovadoras para enseñar competencias relevantes para la industria.