Estos son los temas
La falta de cualificación, el reto de nuestro tiempo
Las nuevas tecnologías se desarrollan a un ritmo vertiginoso. Con ellas, también cambian las prácticas industriales y las competencias que los trabajadores cualificados deben adquirir hoy en día. Debido a la enorme velocidad con la que se desarrollan, cada vez resulta más difícil integrar las nuevas competencias necesarias en planes de estudios nacionales o normalizados. Además, los empleados no suelen recibir una formación continua adecuada. El resultado es una falta de cualificación: es decir, un desfase entre las cualificaciones necesarias en la industria y las que poseen realmente los empleados.
Perfiles de competencias en transición
En los nuevos requisitos en materia de competencia profesional técnica se observa un claro cambio hacia las tecnologías de la información. Temas como la conectividad y la comunicación, la seguridad informática y la programación, pero también la inteligencia artificial y la gestión de la energía son cada vez más importantes. La necesidad de un futuro más sostenible exige la inclusión de las Green Skills en los perfiles profesionales.
Además, para estar bien preparado ante los retos del mundo laboral industrial de la actualidad es necesario conocer los nuevos modelos empresariales y los métodos que resulten ágiles, así como contar con una aptitud pionera y una capacidad de diferenciación. Estas habilidades sociales, sin ser técnicas, son actualmente indispensables y se amplían constantemente.
Visibilizar las necesidades de desarrollo de competencias
Como socio educativo interconectado con la red mundial, representamos los requisitos de competencia de las distintas profesiones en diagramas de competencias.
Este diagrama esquemático de competencias para el perfil profesional “técnico en mecatrónica” muestra los cambios en los requisitos con ejemplos y destaca las necesidades en el desarrollo de competencias (= brecha de cualificación):
- Línea negra = requisitos competenciales anteriores
- Línea azul = requisitos competenciales actuales
- Zona gris = brecha de cualificación
Festo Didactic - Su socio para el desarrollo de competencias técnicas
Para poder ofrecer soluciones de cualificación adecuadas, es esencial conocer con precisión las competencias requeridas para los distintos perfiles de puestos técnicos. Como parte del Grupo Festo, estamos estrechamente vinculados a la industria y sabemos exactamente qué competencias se demandan en ella. Nuestro departamento de formación es líder en formación moderna y adaptada al sector. Además, mantenemos buenos contactos con las principales instituciones educativas y de investigación de todo el mundo gracias a nuestra larga tradición de cooperación. Esta interacción nos permite ofrecerle no sólo una imagen real de la situación en cuanto a requisitos de cualificación, sino también previsiones realistas para el futuro.
Nuestro objetivo es apoyar a formadores y profesores en la enseñanza de competencias relevantes para la industria aportándoles soluciones de aprendizaje pioneras para cubrir la falta de competencia.
Cualificación orientada a la competencia para sus cursos de formación
Para facilitar al máximo el trabajo a los encargados de la formación, elaboramos planes de cualificación adaptables para distintos perfiles profesionales basados en el análisis de las necesidades competenciales, que trazan los requisitos para las competencias actuales y en los que pueden integrarse fácil y rápidamente nuevos requisitos de competencias según sea necesario.
Nuestros planes de cualificación responden a cuestiones importantes para profesores de formación profesional, formadores y responsables de formación continua en las empresas, como por ejemplo:
- ¿Qué temas nuevos debería incluir en mis clases?
- ¿Qué temas tendré que plantear en el futuro?
- ¿Qué temas necesitaré como base antes de empezar con contenidos más complejos?
- ¿Qué escenarios de aprendizaje son posibles?
- ¿Dónde puedo conseguir material didáctico adecuado?
- ¿Cómo debo integrar los métodos modernos de aprendizaje?
- ¿Cómo puedo ayudar a mis alumnos a desarrollar competencias prácticas y garantizar su empleabilidad?
Festo Learning Experience
Todos los contenidos didácticos se imparten a través de nuestro portal de aprendizaje digital Festo Learning Experience. Así, los alumnos pueden acceder a sus módulos de aprendizaje en cualquier momento y desde cualquier lugar.
Descubra todos los cursos de formación en Festo Learning Experience, el portal digital de aprendizaje para una formación individualizada.
