Ofrecemos un servicio que se focaliza en la propuesta de valor: iniciamos, diseñamos, acompañamos y evaluamos procesos de cambio. En este contexto hacemos uso de métodos y herramientas para alcanzar los objetivos convenidos con cada cliente.
Tanto conocimiento como cualificación son muy importantes. No obstante, las competencias de las personas son la clave del éxito de los empleados y la empresa. Nuestro trabajo de consultoría buscarla optimización de la función que desempeña la persona dentro de la organización. Por tal motivo ofrecemos un servicio del proceso de una gestión sistemática de competencias que alcanza: a) las competencias estratégicas (concepto de futuro, visión, estrategia, objetivos, modelo) y b) competencias individuales (descripciones de puestos de trabajo y tareas, descripciones de procesos), para luego llegar al planteo del c) perfil ideal de acuerdo a la función del puesto
Tanto conocimiento como cualificación son muy importantes. No obstante, las competencias de las personas son la clave del éxito de los empleados y la empresa. Nuestro trabajo de consultoría buscarla optimización de la función que desempeña la persona dentro de la organización. Por tal motivo ofrecemos un servicio del proceso de una gestión sistemática de competencias que alcanza: a) las competencias estratégicas (concepto de futuro, visión, estrategia, objetivos, modelo) y b) competencias individuales (descripciones de puestos de trabajo y tareas, descripciones de procesos), para luego llegar al planteo del c) perfil ideal de acuerdo a la función del puesto