コンプライアンス(法令の遵守)

私たちは責任を負います。

関係者各位、

長年の伝統を持ち国際的に活躍するファミリービジネスとしてフエストグループは、ビジネスパートナーや従業員から高い評価を得ており、誠実さに大きな価値を置き、最高の倫理的基準及び法的基準を守っています。私たちは世界中のビジネスパートナーと従業員に対する責任を認識しています。

 

行動規範

コンプライアンスとは全ての有効な法令やガイドライン、基準、及び規制を遵守することであり、それは私たちがどのようにビジネスを行うかの基本でもあります。当社の従業員やビジネスパートナーに当社の法令に対する理解や当社の価値観を理解してもらうため、私たちは行動規範を定めており、これはビジネス取引に関してフエスト全従業員の拘束力のある基準となっています。 私たちのコンプライアンスオフィスは、世界中でこの行動規範の適用をサポートしており、同オフィスはこの件について質問のあるお客様や従業員のための連絡先となっています。



フエストのコンプライアンスサークル

情報

コンプライアンスオフィスではコンプライアンス関連のニュースを定期的に社内にお知らせしています。

 

コミュニケーション

この行動規範はフエストがビジネスを展開しているすべての国で使用され、社内メディアを通じて伝達されています。

 

トレーニング

世界各地で行われている目標をもったトレーニング施策を通じて、従業員はビジネスを行う場合にどのような行動が求められているかを学びます。

 

コンサルティング

世界中の従業員はこの行動規範をどのように解釈すべきかについて、コンプライアンスオフィスからの助言を求める機会を有します。

 

改善

当社の従業員に聞くことによって継続的に社内のプロセスを改善することができます。

 

関係者各位の報告は当社にとって重要です

私たちは自分たちの原則に忠実でありたいと思っています。学習する企業として、私たちは継続的に改善することを目指します。関係者各位が不正行為やこの行動規範の違反を指摘したい場合には、当社のコンプライアンスオフィスにご連絡ください。関係者各位はまた、安全で匿名性の高い内部告発ポータルを通じても連絡することもできます。

 

関係者各位のコンプライアンスレポート

どうしてコンプライアンスレポートを提出すべきなのでしょうか

フエストは魅力的な雇用主であること、また信頼できるビジネスパートナーであることを目指しています。学習する企業の精神に則り、私たちは継続的にプロセスや行動を改善していきたいと考えています。関係者各位のコンプライアンスレポートは私たちがこのことを達成するための助けとなります。

 

どのようなコンプライアンスレポートが役に立つでしょうか

私たちは法令や社内規定の違反に関するコンプライアンスレポートを受付け、その結果として是正措置を講じます。

 

コンプライアンスレポートはどのように役立つでしょうか

当社の事業活動が当社の行動規範または適用法令に違反しているかもしれないと関係者各位が思う場合は所定の連絡アドレスを使用してご連絡ください。私たちはオープンな姿勢でのレポートを評価します。しかし、ご自身の身元を明らかにしたくない場合は匿名の電子メールアドレスを使用するか、または安全で匿名性の高い内部告発ポータルを利用することができます。もし詳細を明らかにする必要がある場合には、私たちは提供された電子メールアドレスまたは内部告発ポータルを通じて、直接または匿名で関係者各位にご連絡させていただきます。

関係者各位のレポートの送付先: compliance@festo.com
内部告発ポータルを通じて安全かつ匿名でレポートを提出してください。
私たちの内部告発システムは、世界中の従業員や外部の第三者に対し、フエストグループの個々の従業員による不正行為の可能性について様々な言語で内部告発することを可能にします。

 

紛争鉱物
コンゴ民主共和国およびその近隣諸国では暴力的な紛争の資金源となる原材料が採掘されています。そのため、このような原材料は「紛争鉱物」として知られています。このことを念頭に私たちはコンゴ地域からいかなる原材料も購入しないように努めています。
それにもかかわらず、フエストにはサプライチェーン内の原材料の調達先を開示することが求められているので、フエストは最新のCMRT(紛争鉱物報告テンプレート)を提供することによって可能な範囲でこの義務を果たしています。
ご不明な点がございましたら、コンプライアンスオフィスまでお問い合わせください。

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