Zelené dovednosti

Udržitelnost je vůdčí zásadou.

Stále více organizací a společností integruje udržitelnost do svého strategického plánování a používá specifické metody k dosažení konkrétních cílů týkajících se životního prostředí, např. optimalizace zdrojů, snižování odpadu, prevence znečištění a snižování uhlíkové stopy. Skutečný úspěch mohou mít jen kvalifikovaní pracovníci, kteří jsou schopni tyto metody a opatření aplikovat a realizovat.

Široká paleta komplexních, praktických řešení rozvoje dovedností posiluje schopnosti v oboru potřebné pro současné i budoucí pracovníky, ať už jsou v oboru zcela noví, chtějí se nově kvalifikovat nebo si zvýšit kvalifikaci.

Studenti v odborném a technickém vzdělávání, v MINKT (matematika, informatika, přírodní vědy, umění a technologie), v dalším vzdělávání, ve výzkumu a v průmyslovém rozvoji lidských zdrojů těží ze vzdělávání, které podporuje rozvoj zelených dovedností v různých technologických oblastech, abychom působili směrem udržitelnosti životního prostředí. Tyto oblasti zahrnují průmyslovou automatizaci, automatizaci procesní techniky a vodního hospodářství, výrobu obnovitelné energie, elektroniky, fluidní techniky a další.

Ekologizace učebních osnov pomáhá naplňovat potřeby pracovníků ve všech průmyslových odvětvích a v zelené ekonomice. Vzdělávací programy se mohou jednoduše zaměřit na otázky udržitelnosti, jako je dekarbonizace a uhlíková stopa, energetická transformace, účinnost zdrojů a energie, průmyslová elektrifikace, e-mobilita, obnovitelné zdroje energie, inteligentní sítě a udržitelná výroba.

Zelené dovednosti jsou relevantní pro všechny profese.

Udržitelnost se týká každého; není to jen pro ekologické technology nebo zelené profesionály. Techničtí profesionálové ve všech průmyslových odvětvích musí rozvíjet snahy o ochranu životního prostředí. Musí být schopni identifikovat příležitosti ke zlepšení, zpochybnit status quo a řešit problémy prostřednictvím inovací ve svém pracovním prostředí způsobem, který pozitivně ovlivní ekologickou stopu jejich zaměstnavatelů, partnerů a zákazníků.

Kromě technických dovedností a znalostí potřebují pracovníci také tzv. soft skills, jako jsou komunikace, kritické myšlení, kreativita a spolupráce, které usnadní rozhodování a řešení problémů v rychle se měnícím prostředí.

Následujte cestu k udržitelné budoucnosti.

Vydejte se na úspěšný kurz. Komplexní sbírka obsahu výuky umožňuje studentům učit se přesně to, co potřebují, svým vlastním tempem. To vytváří stimulující vzdělávací zkušenost přizpůsobenou nejnovějším vzdělávacím trendům, jako je distanční vzdělávání, digitalizace, personalizace a celoživotní vzdělávání. Pedagogové mají k dispozici obsah a zdroje na klíč, aby urychlili vývoj plánů lekcí a hodnocení, aby mohli snadněji integrovat a učit udržitelná témata. Pomůžeme Vám nastavit vzdělávání, které optimalizuje úspěšnost učení.

Naše široká nabídka výukových balíčků, vzdělávacích systémů a továren umožňuje studentům rozvíjet praktické dovednosti. Modulární struktura vytváří přizpůsobivost, průmyslové komponenty zprostředkovávají reálné prostředí a dlouhou životnost. Digitální nástroje usnadňují laboratorní práci a prohlubují porozumění. Jsou-li tyto prvky integrovány do obsahu výuky, přispívají ke snadné, komplexní a relevantní vzdělávací zkušenosti.

Kvalifikační řešení zahrnují prvotřídní podpůrné služby, jako je školení pro instruktory train-the-trainer, instalace, uvedení do provozu, plánování laboratoří atd., které zajišťují nejpříznivější podmínky pro maximalizaci návratnosti Vašich investic.