Wenn man etwas aus voller Überzeugung möchte, dann ist es ein klares HELL YES! Dann will man keine Kompromisse. Kein Hinhalten. Kein auf der Stelle treten. Schon gar nicht, wenn es darum geht, Führungskraft zu sein. Genau hier setzt unser Leadership Programm an: Festo Fast Track bietet hochqualifizierten Akademiker:innen mit Berufs- und Führungserfahrung den Sprung ins Management. In nur 18 Monaten. Ohne Kompromisse. Auf der Überholspur: HELL YES! Willkommen im Festo Fast Track.
Bei Festo Fast Track geht sie los: Ihre Führungskräftereise auf der Überholspur. Ihr persönlicher Mentor auf Executive Ebene wird Sie auf dieser Reise begleiten. Und dafür sorgen, dass Sie perfekt vorbereitet sind für Ihre Anschlussstelle in einer Leitungsposition. Unsere Vorstände übernehmen die Schirmherrschaft des Programms: Damit Sie nach 18 Monaten kompromisslos in Führung gehen können. Und so sieht Ihre Reise aus:
Get to know your Team
Sie starten die ersten zwei Wochen direkt in ihrem Fachbereich und lernen die Menschen, Aufgaben und Prozesse dahinter kennen.
Operations Weeks
In den nächsten zwei Wochen geht es in die Produktion: Hier lernen Sie unsere Produkte und Prozesse kennen und erweitern Ihr Netzwerk im operativen Bereich.
Deep Dive & Projekte
In den folgenden neun Monaten tauchen Sie tief in Ihren Fachbereich ein: Mit eigenen wertigen Aufgaben und Projekten. Und dem guten Gefühl, einen echten Impact zu leisten.
Auslandsaufenthalt
Ihre leadership journey geht jetzt international weiter: Sie verbringen drei Monate an einem unserer Auslandsstandorte. Weil gerade beim Thema Führung das Festo-Netzwerk keine Grenzen kennt.
Perspektivwechsel
Die letzten fünf Monate verbringen Sie in einem fachfremden Bereich. Und bauen sich auch hier ein wertvolles Netzwerk und logische Schnittstellen für Ihren zukünftigen Verantwortungsbereich auf.
Führungsposition:
Nach 18 Monaten Leadership Programm starten Sie in Ihre Anschlussstelle in einer Leitungsposition. HELL YES!
"Für unser Future Leadership Programm suchen wir Menschen mit klaren Führungsambitionen und bereits erworbener Führungserfahrung. Gerne auch geballte Female Power: Weil wir der Meinung sind, dass eine Arbeitswelt, die von Frauen und Männern gleichermaßen geführt wird, eine noch bessere ist.
Was für uns am meisten zählt, ist die innere Haltung: Ihr klares HELL YES! I want to lead. Mit Leistungsorientierung – aber ohne Ellenbogen. Dafür mit Herz und Verstand. Damit auch die nächste Führungsgeneration unsere besondere Unternehmenskultur weiterträgt."
Dr. Sebastian Beck
Vorstand Finance and Human Resources
"Ich hatte schon viele HELL YES! Momente, seitdem ich die Projektleitung für unser Future Leadership Programm übernommen habe. Ein ganz besonderer Moment war für mich, als unser Vorstand die Schirmherrschaft für das Programm übernommen hat. Das hat mir gezeigt: Wir meinen es echt ernst. Das hier ist nicht einfach nur ein weiteres Führungskräfteprogramm – das ist ein echter Game Changer. Für mich. Für Festo. Und für all die Menschen, die mit diesem Programm Teil der nächsten Führungsgeneration von Festo werden. HELL YES! Ich freue mich auf alles, was noch kommt."
Ulrike Brand
Program Managerin Festo Fast Track
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Wenn uns Ihre Bewerbung für Festo Fast Track neugierig gemacht hat, überzeugen Sie uns in einem ersten Interview mit dem Personalbereich von Ihrer Motivation, Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit.
In einem Online-Test zeigen Sie uns, dass Sie genau zu unserem Leadership Programm passen.
In einem weiteren Interview vor Ort gewinnen Sie auch die Kolleg:innen aus dem Fachbereich für sich.
Sie bestehen unseren Leadership Skill Check mit Bravour und bestätigen damit, dass Sie und unser Leadership Programm ein Perfect Match sind.
Ihr erster Festo Fast Track HELL YES!-Moment: Sie unterzeichnen unser Vertragsangebot.