Wie bereiten Sie ihre Lernenden auf die Veränderungen in der Berufswelt vor und qualifizieren sie für den Umgang mit dieser neuen Situation? Unser Konzeptansatz für digital gestütztes Lernen setzt genau an dieser Stelle an und zeigt, wie altgewohntes mit diesen neuen Chancen und Herausforderungen vereint werden kann. Finden sie hier ihren ganz individuellen Ansatz für eine moderne Ausbildung!
Im Zuge der Digitalisierung müssen auch in die Ausbildung digitale Lernsysteme integriert werden. In Kombination mit den technischen Systemen, die im Rahmen von Industrie 4.0 auch immer mehr digitale Komponenten enthalten, bekommen Lehrende einen viel größeren Spielraum für die Wissensvermittlung.
Lerninhalte können individuell auf die
Lernenden zugeschnitten und der Lernerfolg kontrolliert werden. Neue Zeitmodelle ermöglichen mehr Flexibilität wann und wo gelernt wird.
Bei allen positiven Aspekten in dieser Entwicklung darf man nicht vergessen, dass die Jugendlichen hierfür plötzlich ganz neue Kompetenzen mitbringen oder entwickeln müssen. Deshalb müssen in einer zukunftsgerichteten Ausbildung auch diese Kompetenzentwicklung als Ausbildungsinhalt berücksichtigt werden.
Eine Studie der Technischen Universität Darmstadt
Das Live-Online-Seminar bietet die Möglichkeit, Lerninhalte schnell zu vermitteln. Die Teilnehmer haben direkten Kontakt zum Referenten. Praktische Übungen, Präsentationen, Arbeitsgruppen – unterstützt durch entsprechende Softwarelösungen von Festo Didactic – ermöglichen die Bearbeitung von umfangreichen Kursinhalten. Benötigte Software wird als Cloudlösung zur Verfügung gestellt.