El "aprendizaje permanente" forma parte del ADN de Festo. En Festo, los empleados se benefician de la combinación de eventos presenciales y aprendizaje electrónico. El avance de la digitalización hace que la formación virtual se intensifique en Festo. Festo también ofrece otros beneficios que nos convierten en un empleador atractivo.
Asumir responsabilidades: unos por otros, por el medioambiente y por las generaciones futuras: esta visión de la comunidad caracteriza a Festo desde hace muchos años. El programa de Responsabilidad Social Corporativa aglutina nuestro compromiso a nivel mundial. En 2025, con motivo del centenario de Festo, apoyamos a nivel mundial a 100 organizaciones de todo el mundo con donaciones destinadas a proyectos en los ámbitos de la educación, la protección medioambiental y del clima, así como a la ayuda en situaciones de dificultad.
Además, ofrecemos a todos nuestros empleados de todo el mundo la oportunidad de participar en proyectos sociales o medioambientales. Para ello, Festo concede tiempo libre a los empleados durante la jornada laboral y fomenta la responsabilidad individual, el compromiso personal y el espíritu de equipo.
En el año 2025, varios miles de empleados de todo el mundo se comprometieron con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, por ejemplo, participando en campañas de recogida de basura, en la distribución de alimentos o en clases de tecnología.
En Festo, personas de 98 naciones trabajan juntas con éxito. Para nosotros, la diversidad no es solo un concepto, sino un importante factor de éxito. Valoramos a las personas en su singularidad y estamos convencidos de que podemos ampliar nuestros horizontes y reforzar nuestro poder innovador con equipos diversos.
Consideramos la diversidad, la igualdad de oportunidades y la pertenencia como un área de actuación central. Por ello, la "Diversity, Equity & Inclusion" (DE&I) está anclada en nuestra estrategia corporativa desde principios de 2025. Todos los empleados deben tener una oportunidad justa de desarrollar todo su potencial y sentirse bienvenidos y con un sentimiento de pertenencia.