Pourquoi la formation est importante

Développement des compétences

L'apprentissage tout au long de la vie - pourquoi la formation est-elle importante ?

Les technologies et les machines de pointe sont la clé de votre succès, à condition que vos employés soient capables de les maîtriser ! Une technologie de pointe ne suffit pas pour maintenir votre production : les employés restent le facteur décisif, même dans des environnements hautement automatisés. L'introduction rapide des nouvelles technologies entraîne un besoin continue de formation et de développement des compétences. Grâce à notre expertise dans les domaines de l'industrie et de l'éducation, nous avons une compréhension particulière de vos défis. C'est pourquoi nous sommes un partenaire apprécié pour les projets de qualification dans l'industrie.

Assurer la productivité de votre entreprise, c'est être toujours à la pointe des tendances technologiques. C'est aussi optimiser vos processus en permanence. Il est donc indispensable de disposer des bonnes personnes pour les bonnes tâches.

À l'heure de la numérisation et de l'évolution rapide des environnements de travail, vos employés doivent faire face à des changements technologiques en continu. Cela nécessite un apprentissage tout au long de la vie et un développement permanent des compétences.

Découvrez comment nous pouvons vous aider à améliorer votre productivité et votre compétitivité grâce à un personnel qualifié et motivé.

5 bonnes raisons de former vos employés

Trouver et garder les bonnes personnes

Les employés qualifiés sont une ressource rare presque partout dans le monde. Une pénurie de personnes qualifiées peut non seulement avoir un impact négatif sur la productivité et la compétitivité, mais aussi ralentir l'ensemble du cycle d'exploitation.

Former vos employés vous permet d'éviter ces problèmes.

Apprendre tout au long de la vie

Avec les progrès technologiques, les métiers deviennent de plus en plus complexes. Ils nécessitent de nouvelles connaissances que les employés n'ont pas acquises au cours de leur formation initiale. Les salariés doivent donc constamment développer leurs compétences et acquérir un savoir spécialisé qui correspond aux besoins de leur métier actuel.

Des employés bien formés sont des employés heureux et productifs !

Performance = reconnaissance + motivation

Avoir la possibilité de se former est un signe de reconnaissance pour vos employés. Les salariés qualifiés se sentent davantage valorisés et sont donc plus investis dans leurs activités. Ils commettent moins d'erreurs et seront plus performants.

Mégatendances et nouvelles technologies

La transformation digitale rapproche encore plus les gens et la technologie. L'Homme y joue un rôle clé en tant que solutionneur de problèmes, décideur et innovateur et doit ainsi être préparé à relever ces nouveaux défis.

La formation porte ses fruits

L'investissement dans le parc machines n'est jamais remis en question, contrairement à celui dans la formation ! Pourtant, les deux se justifient. Il existe des outils et des indicateurs clés de performance (KPI) qui peuvent mesurer le succès de l'apprentissage individuel et prouver que la formation est un investissement rentable.

Pourquoi nous sommes votre partenaire idéal

Formation par l'industrie pour l'industrie

Notre ADN industriel

Notre ADN industriel

Nous sommes non seulement le premier fournisseur de technologies d'automatisation, mais aussi le leader mondial du marché de l'enseignement technique. Cette symbiose unique entre industrie et éducation garantit une offre de formations à la fois personnalisées et pratiques, qui se concentrent sur les compétences essentielles en matière de technologie d'automatisation. Nous sommes fiers d'être un formateur doté de cet « ADN industriel » unique.

Vos objectifs sont les nôtres : améliorer votre productivité et votre compétitivité !

Moteur de la formation technique

Lorsque nous avons introduit la pneumatique comme nouvelle technologie à la fin des années 1950, elle était inconnue pour beaucoup de personnes en Allemagne. Pourtant, il était déjà possible de prévoir son effet révolutionnaire sur la production automatisée. Peu après, on nous a demandé de donner une conférence sur l'« Introduction à la pneumatique » devant l'Association des ingénieurs allemands (VDI). Cet événement a été suivi de trois heures de questions, qui nous ont montré que même la meilleure des technologies ne serait efficace, si les gens ne la maîtrisaient pas ! La demande de formations augmentait de plus en plus et, en 1970, notre premier département pédagogique a été créé. Ce domaine d'activité n'a depuis cessé de se développer. Nous sommes fiers de pouvoir vous proposer des solutions de formation complètes sur des sujets liés à la production et à l'automatisation. Bien sûr, nous organisons toujours des sessions sur la base de la pneumatique, mais nous vous préparons aussi aux défis de la transformation digitale.

Au service de l'industrie

Dans le cadre de nos programmes de formation, vous bénéficiez de notre expérience pratique inspirée par nos propres installations industrielles. Cela nous permet de mieux comprendre vos défis. En plus de leur expertise industrielle, nos formateurs disposent également d'une expérience pédagogique.

Basée sur les compétences

Notre approche pédagogique est basée sur les besoins de l'industrie et adaptée aux activités professionnelles des employés. Cela signifie que les avantages de la formation sont perceptibles par tous les acteurs. Comparer les compétences « avant" et "après » rend ainsi plus transparent le retour sur investissement. Les cas pratiques avec des composants industriels jouent un rôle important dans l'apprentissage et favorisent le transfert de nouvelles compétences dans l'exercice des activités professionnelles.

À l'échelle mondiale

Quel que soit l'endroit où vous avez besoin de nos services de formation, contactez-nous pour trouver la meilleure solution. Nos sessions sont adaptées aux langues et cultures locales. Les projets de formation intra-entreprise peuvent ainsi être réalisés au sein de vos différents sites partout dans le monde.

Certification

Nous sommes fiers d'être certifiés selon la norme DIN ISO 29990:2010, pour la gestion de la qualité des établissements d'enseignement. La certification prend en compte les résultats de l'apprentissage, l'enseignement et le savoir-faire du formateur. Vous pouvez donc nous faire confiance pour développer les compétences de l'atout le plus important de votre entreprise : vos employés.