• Corporate Responsibility

    Corporate Responsibility

    Verantwortlich handeln. Gesund wachsen.
    Über Generationen hinweg.

  • Handlungsfeld Technische Bildung

    Technische Bildung

    Wir setzen internationale Standards in technischer Bildung und leisten einen Beitrag für die Wissensgesellschaft von morgen.

  • Handlungsfeld Energieeffizienz

    Energieeffizienz

    Es ist uns seit Jahren ein großes Anliegen, innovative Lösungen für den effizienteren Einsatz von Energie zu entwickeln.

  • Handlungsfeld Materialeinsatz

    Materialeinsatz

    Bei unseren Produkten streben wir nach Lösungen, die ein Optimum aus Leistungsfähigkeit und Materialeinsatz bieten.

  • Handlungsfeld Umwelt, Energie und Bauen

    Umwelt, Energie und Bauen

    Umweltschutz, Energiemanagement und nachhaltiges Bauen sind bei Festo eng miteinander verknüpft.

  • Handlungsfeld Gesundheit und Sicherheit

    Gesundheit und Sicherheit

    Bei Festo steht die Erhaltung der Gesundheit aller Mitarbeiter als zentraler Erfolgsfaktor im Mittelpunkt.

  • Handlungsfeld Lebenslanges Lernen

    Lebenslanges Lernen

    Bei Festo ist Lebenslanges Lernen fest in der Unternehmenskultur verankert.

Corporate Responsibility

Verantwortung geht uns alle an 

„Verantwortlich handeln. Gesund wachsen. Über Generationen hinweg.“ Unter diesem Motto richten wir unsere Corporate Responsibility aus. Denn als Familienunternehmen denken wir langfristig und handeln verantwortungsbewusst.

Unsere Handlungsfelder

Gezieltes Engagement

Wo wir tätig sind, wollen wir zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen. Um unsere Aktivitäten zu fokussieren, haben wir Handlungsfelder definiert, in denen wir – bezogen auf die großen gesellschaftlichen Herausforderungen – unseren Beitrag leisten können.

Unsere Handlungsfelder
Unsere Handlungsfelder

Unsere sechs Handlungsfelder spiegeln unser Bekenntnis zu Bildung und Wissen sowie Technologie und Innovation wider und zielen darauf ab, nachteilige Effekte auf Mensch und Umwelt zu reduzieren und positive Impulse zu setzen. In diesen sechs Handlungsfeldern wollen wir uns stetig verbessern und führend sein.

Einfluss nehmen wir dabei auf unser eigenes Unternehmen – hier mit „Festo Footprint“ beschrieben. Vor allem aber gilt es für die Wirkung bei unseren Kunden. Denn hier verfügen wir mit innovativen Produkten, Lösungen, Services sowie Qualifizierung, Training und Consulting über eine immense Hebelwirkung.

Unser Verständnis

Unsere Auffassung von nachhaltiger Entwicklung

Die Festo Gruppe orientiert sich am globalen Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung. Danach ist eine Entwicklung dann nachhaltig, wenn sie den Bedürfnissen der heutigen Generation entspricht, ohne diejenigen künftiger Generationen zu gefährden.

Werte und Mission

Dieser langfristigen Verantwortung sind wir uns als Familienunternehmen besonders bewusst. Uns zeichnet aus, dass wir über Generationen hinweg denken. Unser Handeln wird von unseren Werten bestimmt: Wir sind anspruchsvoll, zielstrebig, weitblickend, wertschätzend und verantwortungsbewusst.

Entsprechend unserer Mission verstehen wir uns als „Impulsgeber der Industrie-Automatisierung“ und stellen uns den globalen Herausforderungen. Über die Festo Didactic sind wir weltweit führend in der industriellen Aus- und Weiterbildung. Bei allem, was wir tun, beachten wir die Notwendigkeit, die Interessen der Umwelt, der Gesellschaft und der Wirtschaft in Einklang zu bringen.

Corporate Responsibility (CR) und Corporate Educational Responsibility (CER)

Unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung bezeichnen wir als Corporate Responsibility (CR). Wir orientieren uns an den Erwartungen, die an uns gestellt werden, vor allem von unseren Kunden, Mitarbeitern und Gesellschaftern. Wir identifizieren die für die Industrie-Automatisierung wesentlichen Herausforderungen und definieren entsprechende Handlungsfelder mit klaren Zielen.

Den Beitrag, den wir im Bereich Bildung und Wissen leisten, nennen wir Corporate Educational Responsibility (CER). Bildung ist überall auf der Welt die Basis für eine erstrebenswerte Zukunft. Deshalb investiert Festo konsequent in die Nachhaltigkeit von Bildungssystemen.

Unser Motto im Detail

„Verantwortlich handeln“  drückt aus, dass wir im geplanten und verantwortlichen Rahmen wachsen wollen. Es wird von einem werteorientierten Miteinander getragen.

„Gesund wachsen“ bedeutet finanziell „gesund“ als unabhängiges Familienunternehmen zu bleiben, aber auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten.

„Über Generationen hinweg“ steht dafür, als Familienunternehmen über Generationen hinweg Bestand zu haben. Unsere Kunden und die Mitarbeiter der nächsten Generation haben wir im Blick.

Unser Corporate Responsibility Bericht


Technische Bildung

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Energieeffizienz

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Materialeinsatz

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Umwelt, Energie und Bauen

Umwelt, Energie und Bauen

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Gesundheit und Sicherheit

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Lebenslanges Lernen

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