Compromiso específico

Allí donde operamos queremos contribuir a un desarrollo sostenible. Para encauzar nuestras actividades, hemos definido ámbitos de actuación a los que ―en relación con los grandes retos que plantea la sociedad― podemos aportar nuestra contribución.

Nuestros seis ámbitos de actuación reflejan nuestro compromiso con la formación y el conocimiento, así como con la tecnología y la innovación y aspiran a reducir los efectos adversos en las personas y el medio ambiente y a dar impulsos positivos. Por ello, queremos seguir mejorando en estos seis ámbitos y convertirnos en líderes.

De esta forma, también influimos en nuestra propia empresa, lo que dentro de esta se denomina «Festo Footprint». Pero, sobre todo, se aplica al efecto en nuestros clientes, ya que en este contexto tenemos una enorme fuerza multiplicadora gracias a innovadores productos, soluciones, servicios, así como a medidas de cualificación, formación y asesoramiento.

Nuestra interpretación del desarrollo sostenible

El Grupo Festo se orienta en el modelo global de un desarrollo sostenible. Según este, un desarrollo es sostenible si responde a las necesidades de la generación actual sin perjudicar a las de las futuras.

Valores y misión

Como empresa familiar, somos conscientes de la importancia de asumir esta responsabilidad a largo plazo. Nos caracterizamos por pensar en las próximas generaciones. Nuestra actuación está marcada por nuestros valores: somos exigentes, constantes, previsores, tolerantes y responsables.

De acuerdo con nuestra misión, nos consideramos «impulsores de la automatización en la industria» y afrontamos los retos globales. Gracias a Festo Didactic, somos líderes en el mundo en formación y perfeccionamiento profesional industrial. En todo lo que hacemos consideramos la necesidad de compaginar los intereses del medio ambiente, la sociedad y la economía.

«Corporate Responsibility» (CR) y «Corporate Educational Responsibility» (CER)

Denominamos responsabilidad corporativa (CR) a nuestra contribución al desarrollo sostenible. Nos orientamos en las expectativas que se nos plantean, sobre todo en las de nuestros clientes, empleados y socios. Identificamos los retos fundamentales para la automatización industrial y definimos los ámbitos de actuación correspondientes con objetivos claros.

A la contribución que aportamos en el área de formación y conocimiento la llamamos «Corporate Educational Responsibility» (CER). En cualquier lugar del mundo, la educación es la base para un futuro deseable. Por ello, Festo invierte de forma consecuente en la sostenibilidad de sistemas educativos.

«Actuación responsable» expresa que queremos crecer dentro de un marco previsto responsable. Está respaldada por un trato mutuo basado en los valores de la empresa.

«Desarrollo saludable» significa mantenerse «sanos» desde el punto de vista económico, como empresa familiar independiente, pero también fomentar y mantener la salud de nuestros empleados.

«Generación tras generación» implica perdurar como empresa familiar, generación tras generación. Tenemos en mente a los clientes y empleados de las próximas generaciones.