• 企业责任

    企业责任

    企业责任对我们来说意味着,为可持续发展做出贡献。

  • 费斯托员工

    费斯托员工

    以人为本是我们工作的重点。毕竟,一支健康、积极、高效的员工队伍是公司成功的核心保障。

  • 道德和治理

    道德和治理

    我们致力于按照适用法律,以及具有约束力的全球道德和治理标准公平行事。

  • 环境、能源与建筑

    环境、能源与建筑

    在费斯托,环保、能源管理和可持续建筑之间有着密切的联系。

  • 资源和材料效率

    资源和材料效率

    早在产品开发的前期阶段,费斯托就已确定可持续生命周期的方向。

  • 气候保护和能源效率

    气候保护和能源效率

    在费斯托,我们支持客户的节能措施,以实现可持续、二氧化碳中性化的生产。

  • 技术职业教育和培训

    技术职业教育和培训

    我们对技术职业教育的承诺,是费斯托企业教育责任(CER)的体现。

企业责任

我们为可持续发展做出贡献 

企业责任(CR)对我们来说意味着,在经济、环境、以及社会方面为可持续发展做出贡献。我们的行动基于联合国可持续发展目标(SDG),这些与费斯托息息相关。

费斯托是几代人共同努力的成果。作为一个家族企业,我们凭借财务独立性塑造企业未来。这是我们的使命。我们吸引各方利益相关者——客户、员工、供应商和社会——参与到可持续的共同价值创造中来。凭借我们在自动化和技术教育方面的专业知识,费斯托提高客户生产力,从而为经济、环境和社会的可持续发展创造空间。这是我们的诉求。

在可持续发展报告中,我们通过2017年至2019年的实例记录了自己的全球责任,并对于2020年通过的可持续发展战略中所涵盖的主题领域进行展望。

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“2020+可持续发展战略”的行动领域

我们目前“2020+可持续发展战略”的行动领域,是在确定与公司相关的可持续发展目标基础上制定的。2015年秋,联合国大会通过了17项可持续发展目标。这些是2030年议程的核心,该议程是一项全球行动计划,旨在应对极端贫困、不平等和不公正等当前挑战,保护我们的地球,同时使经济进步与生态可持续性,及社会公正性保持协调一致。费斯托全力支持其中的目标,并将这些纳入自身可持续发展战略。

“2020+可持续发展战略”的行动领域
“2020+可持续发展战略”的行动领域

在确定重要的可持续发展目标,并归纳出行动领域的过程中,除了利益相关方分析的结果,我们还对立法、经济和政治、技术、能源、环境和社会等领域的外部变化予以考量。在此基础上,我们定期审查自身的战略方向,以及可持续发展目标和措施。

与费斯托息息相关的主题领域

目前,费斯托在实现以下可持续发展目标方面,已经找到了最为有效的切入点:

  • 健康和福祉(可持续发展目标3)
  • 高质量教育(可持续发展目标4)
  • 清洁水和卫生条件(可持续发展目标6)
  • 体面工作、经济增长(可持续发展目标8)
  • 工业、创新和基础设施(可持续发展目标9)
  • 负责任的消费和生产(可持续发展目标12)
  • 气候保护措施(可持续发展目标13)