工业生产的能耗占据了全球能耗的一半以上，而且这种能耗还越来越高、越来越不合理。这是不可持续的，也凸显了低碳、环保生产的紧迫性。解决之道在于，在所有层面和整个价值链上对传统生产方式进行整体改造。此外，必须根据可持续生产的技术可能性对产品、过程和系统进行优化。
为什么要进行可持续生产？
气候变化、随之而来的关于碳减排社会和政治压力，以及飞涨的能源价格，正促使着企业努力实现可持续的生产。实现了能耗降低、废物和碳足迹减少的企业不仅履行了社会责任，而且还迈出了走向循环经济的第一步。此外，采用可持续的生产方式可以确保遵守可持续发展法规，并为提高利润率和保持竞争优势提供长期保障。
可持续生产中的人员因素
选择、应用、调整或开发适当的结构工具和技术工具以及应用智能生产工艺，只是完成了一半。另一半是人力资源，即员工。掌握正确技能的员工，对于减少碳足迹和向可持续生产过程过渡至关重要。我们可以帮助您培养在职员工和未来的员工，以应对现代资源节约型生产的挑战。
绿色生产领域专家的光明前景：可持续生产领域的工作机会
具备专业知识和全面基本技能的员工，对于充分利用整体可持续生产的全部潜力至关重要。能源管理能力涉及到多个学科，因此各类培训（如传统的电子技术员或电气工程师）都会被补充到可持续发展相关的课程中。除了这些广泛的可持续发展资质要求外，劳动力市场上还有越来越多与能效相关的细分专业工种。例如能源工程师和能源审计师、可持续发展经理、温室气体报告审计师、碳减排安装人员等等。训练有素的能效和环保专家拥有广阔的职业发展空间，而且前景会越来越好。
帮助员工掌握高能效生产的相关技能
为了降低能源消耗，在职员工和学员必须首先培养供应链资源的节约意识。为了有效地促进更可持续的生产和低碳化，他们需要了解能源流、指标和负荷情况，以便选择和应用优化战略，采取符合可持续发展要求的操作，并确定、计划、实施和评估效率措施。因此，他们必须具备量化和监测能源和压缩空气消耗、成本和资源排放的能力。掌握所有这些技能之后，学员就能够识别和减少泄漏，降低电力消耗，最终实现更可持续的生产过程，以及长期的可持续发展目标。
帮助员工掌握可持续生产技能的资质培养方案
采用合适的职业进修和培训解决方案，与行业劳动力培养相结合，能够使未来的员工为可持续发展做好充分准备，从而提高工作效率。我们的资质培训方案始终聚焦于为您提供切实的实践学习经验，帮助员工在生产环境中认识并认可可持续发展道路。因此，我们开发基于数字化的应用案例，以改善和优化生产过程。这些案例涵盖了从智能测量，到基于工业以太网的协议，再到基于服务器的数据存储，包括生产系统的智能控制机制和基于服务器或云的可视化显示。通过应用持续改进过程等普适性原则，我们确保可以将这些知识转用到未来的应用中。