Dodana vrijednost razvojem kompetencija

Cjeloživotno učenje – zašto je osposobljavanje važno

Moderne tehnologije i strojevi vaš su ključ uspjeha – ako vaši zaposlenici ovladaju njima! Tehnologija sama po sebi ne drži vašu proizvodnju u tijeku. Zaposlenici su odlučujući čimbenik, čak i u visokoautomatiziranim okružjima. Brzo uvođenje novih tehnologija vodi prema potrebi za stalnim usavršavanjem i stalnim razvojem vještina. Zahvaljujući našoj stručnosti u industriji i obrazovanju dobro razumijemo izazove s kojima se suočavate. Zato smo vrijedan partner za projekte u području obuke u industriji.

Za vašu tvrtku produktivnost znači uvijek biti u tijeku s tehnologijom. Drugi važan čimbenik je kontinuirana optimizacija vaših procesa. I, naravno, pravi zaposlenici moraju biti dostupni za prave zadatke.

U vremenima digitalizacije i brzih promjena radnih okružja vaši zaposlenici moraju pratiti stalne tehnološke promjene. To zahtijeva cjeloživotno učenje i kontinuirani razvoj vještina.

Doznajte kako vam možemo pomoći da povećate svoju produktivnost i konkurentnost zahvaljujući kvalificiranom i motiviranom osoblju.

Pet dobrih razloga za obuku zaposlenika

Pronalaženje/zadržavanje pravih ljudi

Dobro osposobljeni zaposlenici rijedak su resurs gotovo svugdje u svijetu. Kada manjka osposobljenih radnika, to može utjecati i na produktivnost i konkurentnost, ali i usporiti cjelokupni radni postupak.

Osposobljavanjem svojih zaposlenika možete izbjeći ove probleme.

Cjeloživotno učenje

Kontinuirani tehnološki napredak znači da poslovi postaju sve složeniji. Od većine zaposlenike traži se više od onoga što su naučili tijekom svojeg obrazovanja. Zato moraju kontinuirano razvijati svoje vještine i stjecati specifična znanja koja se uklapaju u njihov trenutačni opis posla.

Dobro osposobljeni zaposlenici sretniji su i produktivniji!

Postignuće = priznanje + motivacija

Prilika za stručno usavršavanje znak je da prepoznajete i cijenite svoje zaposlenike. Osposobljeni zaposlenici osjećaju se cijenjenima i stoga su odaniji svojim poslodavcima. Rade manje pogrešaka i povećavaju svoju učinkovitost.

Megatrendovi i nove tehnologije

Megatrendovi poput digitalne transformacije još više zbližavaju ljude i tehnologiju. Kako bi bili spremni za takve izazove, ljudi moraju preuzimati ključne uloge kao rješavatelji problema, donositelji odluka i inovatori.

Trening se isplati

Ulaganja u strojeve nikada nisu upitna, ali isto se ne može reći za tečajeve! Ipak, i jedno i drugo je opravdano. Postoje alati i KPI-ji koji mogu mjeriti individualni uspjeh u učenju i dokazati da se ulaganje u osposobljavanje isplati.

Zašto smo mi vaš savršeni partner

Obuka iz industrije – za industriju

Industrijski DNK

Industrijski DNK

Mi smo vodeći pružatelj tehnologije automatizacije, ali i predvodnik na svjetskom tržištu tehničkog obrazovanja. Ova jedinstvena kombinacija industrije i obrazovanja jamči prilagođenu i praktičnu obuku usmjerenu na temeljne vještine u tehnologiji automatizacije. Ponosni smo što smo pružatelj tečajeva s tim jedinstvenim "industrijskim DNK-om".

Vaši ciljevi su naši ciljevi: povećati vašu produktivnost i konkurentnost!

Pokretačka snaga u tehničkom obrazovanju

Kad smo krajem 1950-ih uveli pneumatiku kao novu tehnologiju, mnogi u Njemačkoj još nisu bili čuli za nju. Ali brzo je postalo jasno da bi mogla revolucionirati automatiziranu proizvodnju. Ubrzo nakon toga zamoljeni smo da održimo predavanje na temu "Uvod u pneumatiku" za Udrugu njemačkih inženjera (VDI). Nakon predavanja uslijedila su tri sata pitanja i odgovora, zbog čega smo shvatili da najbolja tehnologija ne može biti uspješna a da njome ne ovladaju ljudi! Potražnja za tečajevima je rasla pa je 1970. godine uspostavljen naš prvi odjel za obuku. Ovo se područje kontinuirano razvijalo, a nastavit će se razvijati i u budućnosti. Ponosni smo što vam možemo ponuditi sveobuhvatna rješenja za obuku u području proizvodnje i automatizacije. Naravno, i dalje nudimo osnovne tečajeve pneumatike, ali i pripremamo vas za izazove digitalne transformacije.

Usmjerenost na industriju

S našim programima osposobljavanja i certificiranja iskoristit ćete iskustvo koje smo stekli u vlastitoj industrijskoj praksi. U usporedbi s drugim pružateljima obuke, to nam praktično iskustvo daje dublje razumijevanje vaših izazova. Naši treneri imaju iskustvo u industriji i obrazovnu stručnost.

Temeljeno na kompetencijama

Naš koncept obuke temelji se na vještinama i stoga je usmjeren prema potrebama industrije i radnih uloga. To znači da su rezultati obuke jasno vidljivi svim dionicima, jer popis vještina "prije i poslije" čini povrat ulaganja u obuku transparentnijim. Dio toga je praktična obuka s industrijskim komponentama koja olakšava prijenos novih vještina u radnu svakodnevicu.

U cijelom svijetu

Bez obzira na mjesto na kojem su vam naši tečajevi potrebni – javite nam se i pronaći ćemo najbolje rješenje. Naši tečajevi prilagođeni su lokalnim jezičnim i kulturnim zahtjevima te tako omogućuju provedbu projekata obuke u poduzeću na svim vašim lokacijama.