Sokéves tradícióval rendelkező, nemzetközi családi vállalkozásként a Festo-csoport kiváló hírnévnek örvend üzleti partnerei és munkavállalói körében, fontosnak tartja az integritást, és magas elvárásokat támaszt az erkölcsileg kifogástalan és jogkövető magatartással szemben. Elkötelezettek vagyunk az üzleti és társadalmi környezetünk, valamint a világszerte tevékenykedő munkatársaink iránti felelősségünk iránt.
A megfelelőség a vonatkozó törvények, előírások, szabványok és belső irányelvek betartására vonatkozik, hiszen ezek képezik üzleti tevékenységük alapját. Magatartási kódexünk (Code of Conduct) a Festo valamennyi munkatársának üzleti magatartására vonatkozó kötelező érvényű norma, amely tükrözi jogértelmezésünket és értékrendünket.
A Festo ezt a norma fenntartását várja el üzleti partnereitől is. Az Üzleti partnereknek szóló magatartási kódexben meghatározott minimumszabályok a mi magatartási kódexünk mellett meghatározzák, hogy milyen elveket tartunk megfelelőnek és nélkülözhetetlennek bármilyen típusú üzleti tevékenység során.
A Compliance Office világszerte támogatja a magatartási kódexek végrehajtását, de kapcsolattartóként ők foglalkoznak ügyfeleink és alkalmazottaink ehhez kapcsolódó kérdéseivel is.
A megfelelőségnek védelmet kell nyújtania a nem megfelelő és jogellenes magatartás ellen (megelőzés), és következetesen tisztáznia, értékelnie és szankcionálnia kell az ilyen magatartást (reagálás). Semmilyen jogsértés nem marad megfelelő szankció nélkül (zéró tolerancia).
A védelem magában foglalja legértékesebb eszközeinket és üzleti tevékenységeinket, beleértve az egymással való kapcsolatainkat is. Ezek közé tartoznak a klasszikus megfelelőségi területek: korrupció, hűtlen kezelés, kartellek/megállapodások és szervezeti kultúra. A megfelelőség szempontjából további fontos területek az adójog, az export/vám, a minőség és környezetvédelem, az adatvédelem és a munkajog. Ezek a további területek az adott osztályok felelősségi körébe tartoznak, beleértve a megfelelő kockázatkezelést is (pl. a társasági adó az adóügyi megfelelésért).
Szeretnénk megfelelni saját igényeinknek, miszerint tanulni vágyó vállalatként folyamatosan fejlődünk. Ha visszaélést vagy a magatartási kódexünk esetleges megsértését szeretné bejelenteni, kérjük, forduljon a Compliance Office, vagy - az emberi jogok és a környezetvédelem megsértése esetén - a Corporate Responsibility osztályunkhoz. Alternatívaként lehetősége van arra is, hogy biztonságosan és névtelenül kapcsolatba lépjen velünk, a bejelentő portálunkon keresztül.
A Festo vonzó munkaadó és megbízható üzleti partner kíván lenni a munkavállalói és üzleti partnerei körében. A tanuló vállalat elve mentén folyamatosan fejleszteni akarjuk munkafolyamatainkat és viselkedésünket. Bejelentéseivel ebben támogat minket.
A törvények, belső szabályzatok és magatartási kódexek megsértéséről szóló jelentéseket rögzítjük, így az illetékesek korrekciókat vagy javításokat kezdeményezhetnek.
Ha úgy érzi, hogy üzleti gyakorlatunk ellentétes a magatartási kódexünkkel, vagy nem felel meg az alkalmazandó jogszabályoknak, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a fenti címen. Nagyra értékeljük a nyílt párbeszédet.
Amennyiben szeretné, névtelenül is tehet bejelentést - például egy névtelen e-mail cím kiválasztásával vagy a névtelen és biztonságos bejelentő portálunkon keresztül. Ha a részletek nem világosak számunkra, akkor kérdéseinkkel közvetlenül vagy névtelenül felvehetjük Önnel a kapcsolatot az e-mail címen vagy a bejelentő portálon keresztül.
A bejelentő rendszerünk világszerte lehetőséget biztosít a munkavállalóknak és külső feleknek, hogy különböző nyelveken jelentsék a Festo csoport egyes alkalmazottai által elkövetett esetleges visszaéléseket.
A Kongói Demokratikus Köztársaságban és a szomszédos országokban olyan nyersanyagokat bányásznak, amelyeket erőszakos konfliktusok finanszírozására használhatnak fel, innen ered a "konfliktusásványok" kifejezés. Ezt szem előtt tartva nem kívánunk a kongói régióból származó anyagokat vásárolni.
Az ellátási láncon belül a Festo köteles nyilvánosságra hozni az ellátási forrásokat. Ennek a követelménynek a lehetőségeinkhez mérten egy naprakész CMRT (Conflict Minerals Reporting Template) biztosításával teszünk eleget. Ha bármilyen kérdése van ezzel kapcsolatban, kérjük, írjon a címre, a helyi műszaki támogatásért.
