Vállalati fenntarthatóság

Hozzájárulásunk a fenntartható fejlődéshez

A fenntarthatóság szilárdan beépült vállalati stratégiánkba. Régóta működő családi vállalkozásként felelősséget vállalunk a jelen és a jövő generációiért a környezetvédelem, a társadalmi kérdések és a vállalatirányítás (ESG) terén. Számunkra a fenntarthatóság mindhárom dimenzió teljes körű megvalósulását jelenti.

Tevékenységünkkel hozzá kívánunk járulni az Egyesült Nemzetek Szervezete (ENSZ) 17 fenntartható fejlődési céljának (SDG) eléréséhez. Ezeket az ENSZ Közgyűlése 2015 őszén fogadta el, és az Agenda 2030 központi elemét képezik – egy globális cselekvési tervnek, amely a mai kihívások leküzdésére és bolygónk védelmére irányul, valamint olyan gazdasági fejlődést kíván megteremteni, amely kíméletes a környezettel és a társadalmi igazságosságon alapul.

Tudományos éghajlatvédelmi célok

A Festo globális fenntarthatósági stratégiájának részeként az üvegházhatású gázok (ÜHG-kibocsátás) következetes elkerülése és csökkentése kiemelt prioritás. Ambiciózus, tudományosan megalapozott éghajlatvédelmi célokat tűztünk ki magunk elé, hogy a globális felmelegedést az iparosodás előtti szinthez képest 1,5 °C-ra korlátozzuk. Ezeket a célokat a Science Based Targets initiative (SBTi) 2025 februárjában hivatalosan is jóváhagyta. Az SBTi egy független kezdeményezés, amely a kibocsátáscsökkentési célokat a klímakutatási eredmények alapján vizsgálja.

Átfogó "nettó nulla" célként elköteleztük magunkat amellett, hogy annyi üvegházhatású gázt kötünk meg az értéklánc mentén (1-3. terület), amennyit 2050-ig kibocsátunk.

Rövid távú célként elköteleztük magunkat amellett, hogy a 1. és a 2. területeken 64,3 százalékkal csökkentjük az abszolút ÜHG-kibocsátást 2030-ra a 2022-es bázisévhez képest. Ugyanebben az időszakban az abszolút ÜHG-kibocsátást a 3. területen 25 százalékkal kívánjuk csökkenteni.

Hosszútávon elköteleztük magunkat amellett, hogy a 1. és a 2. területeken 90 százalékkal csökkentjük az abszolút ÜHG-kibocsátást 2040-re a 2022-es bázisévhez képest. A 3. területen 90 százalékkal kívánjuk csökkenteni az abszolút ÜHG-kibocsátást 2050-re a 2022-es bázisévhez képest .

A 1. és a 2. területen kitűzött célok eléréséhez globális infrastrukturális tervet hajtunk végre, és globális zöldáram-stratégiát követünk. Ezenkívül folytatjuk az energiahatékonysági intézkedésekbe és a napelemek (PV) további bővítésébe történő beruházásokat.

Az értékláncban az ÜHG-kibocsátásának csökkentése érdekében (3. terület) a lehető legrövidebb ellátási láncokra összpontosítunk, és egyre inkább a regionalizálásra törekszünk, "local for local" elv. A termékek tekintetében a termékfejlesztési folyamat során már a kezdetektől fogva figyelembe vesszük a fenntarthatósági szempontokat, hogy optimalizáljuk a gyártás során keletkező szén-dioxid-kibocsátást és a termék használatának fázisában az energiafogyasztást.

Kiemelkedő fenntarthatóság

A Festo az egyik vállalat, amely elnyerte a Német Fenntarthatósági Díjat (DNP) a Hidraulika, szivattyúk és kompresszorok kategóriában. Ez a német kormány Agenda 2030 céljaira épül, és olyan kulcsfontosságú területeket érint, mint az éghajlatvédelem, a biológiai sokféleség, az erőforrások felelős felhasználása, az ellátási lánc és a társadalom. A DNP zsűrijének 140 tagja olyan vállalatokat tartott érdemesnek a díjra, amelyek véleményük szerint vezető szerepet játszottak ágazatuk fenntartható átalakulásában az adott évben. A Festo-t a következőképpen méltatták:

„A családi tulajdonban álló Festo az automatizálás területén tevékenykedik, és nagy erőfeszítéseket tesz annak érdekében, hogy maga is tevékenyen alakítsa az ipari termelés átalakulását. A vállalat célja, hogy 2026-ra teljesen CO₂-semleges legyen, és folyamatosan optimalizálja az energiahatékonyságot és a hulladék-újrahasznosítást. A Festo alapvető értékei közé tartoznak az etikai elvek, valamint a befogadó és támogató munkakörnyezet."

Fenntarthatósági jelentésünk, 2023

A Festo dolgos kezek munkája, generációk óta. Családi vállalkozásként a pénzügyi függetlenségünk révén alakítjuk a jövőnket. Ez a mi küldetésünk. Ennek során valamennyi érdekelt felünket - ügyfeleket, munkavállalókat, beszállítókat és a társadalmat - bevonjuk a közös és fenntartható értékteremtésbe. Az automatizálás és a műszaki képzés terén szerzett szakértelmünkkel növeljük ügyfeleink termelékenységét, és teret adunk a gazdaság, a környezet és a társadalom fenntartható fejlődésének. Ez a mi vállalásunk.

A 2023-as fenntarthatósági jelentésünkben a 2023-as év példáin keresztül dokumentáljuk a globális felelősségvállalásunkat.

Fenntarthatósági stratégiánk cselekvési területei

2020 márciusában az igazgatótanács elfogadta a fenntarthatósági stratégiát, amelyet azóta rendszeresen frissítünk. A fenntarthatósági stratégia mostantól még szorosabban kapcsolódik a vállalati stratégiához.

A 2023. év egyik fontos döntése volt, hogy az energiahatékonyság és az éghajlatvédelem témakörét a teljes ellátási láncban egyetlen cselekvési területté egyesítsük, amelyet mostantól átfogó módon kezelünk. Ennek eredményeképpen a fenntarthatósági stratégiát ötről négy cselekvési területre konszolidáltuk.

A legfontosabb témakörök azonosítása és a cselekvési területek levezetése során az érdekelt felek elemzésének eredményeit a külső, azaz a jogalkotás, a gazdaság és politika, a technológia, az energia, a környezet és a társadalom területén bekövetkező változások megfigyelésével egészítettük ki. Ezek alapján rendszeresen felülvizsgáljuk stratégiai irányunkat, valamint fenntarthatósági céljainkat és intézkedéseinket.

A Blue Competence kezdeményezés partnere

A Blue Competence fenntarthatósági kezdeményezés partnere vagyunk. A Blue Competence a Német Gépipari Szövetség (VDMA) kezdeményezése, amelynek célja a fenntarthatóság előmozdítása a gép- és berendezésgyártásban, valamint az ágazat fenntartható megoldásainak bemutatása. Partnerségünkkel elkötelezzük magunkat a gép- és berendezésgyártó ágazat tizenkét fenntarthatósági alapelvének betartása mellett.

A gép- és berendezésgyártás fenntarthatósági alapelvei (PDF)