Tetteink mércéje
A megfelelőség a vonatkozó törvények, előírások, szabványok és belső irányelvek betartására vonatkozik, hiszen ezek képezik üzleti tevékenységük alapját. Magatartási kódexünk (Code of Conduct) a Festo valamennyi munkatársának üzleti magatartására vonatkozó kötelező érvényű norma, amely tükrözi jogértelmezésünket és értékrendünket.
A Festo ezt a norma fenntartását várja el üzleti partnereitől is. Az Üzleti partnereknek szóló magatartási kódexben meghatározott minimumszabályok a mi magatartási kódexünk mellett meghatározzák, hogy milyen elveket tartunk megfelelőnek és nélkülözhetetlennek bármilyen típusú üzleti tevékenység során.
A Compliance Office világszerte támogatja a magatartási kódexek végrehajtását, de kapcsolattartóként ők foglalkoznak ügyfeleink és alkalmazottaink ehhez kapcsolódó kérdéseivel is.
Megfelelőség a Festo-nál
A megfelelőségnek védelmet kell nyújtania a nem megfelelő és jogellenes magatartás ellen (megelőzés), és következetesen tisztáznia, értékelnie és szankcionálnia kell az ilyen magatartást (reagálás). Semmilyen jogsértés nem marad megfelelő szankció nélkül (zéró tolerancia).
A védelem magában foglalja legértékesebb eszközeinket és üzleti tevékenységeinket, beleértve az egymással való kapcsolatainkat is. Ezek közé tartoznak a klasszikus megfelelőségi területek: korrupció, hűtlen kezelés, kartellek/megállapodások és szervezeti kultúra. A megfelelőség szempontjából további fontos területek az adójog, az export/vám, a minőség és környezetvédelem, az adatvédelem és a munkajog. Ezek a további területek az adott osztályok felelősségi körébe tartoznak, beleértve a megfelelő kockázatkezelést is (pl. a társasági adó az adóügyi megfelelésért).
A Festo ennek érdekében egy megfelelőségirányítási rendszert (CMS) vezetett be, amely magában foglalja az összes szükséges alapelvet, folyamatot és intézkedést, ami biztosítja az előírások és törvények betartását a fent említett hagyományos megfelelőségi területeken. A Festo CMS-t külső auditorok auditálták a német IDW PS 980 szabvány szerint, és megfelelőnek és hatékonynak minősítették.
Észrevételei fontosak számunkra
Szeretnénk megfelelni saját igényeinknek, miszerint tanulni vágyó vállalatként folyamatosan fejlődünk. Ha visszaélést vagy a magatartási kódexünk esetleges megsértését szeretné bejelenteni, kérjük, forduljon a Compliance Office, vagy - az emberi jogok és a környezetvédelem megsértése esetén - a Corporate Responsibility osztályunkhoz. Alternatívaként lehetősége van arra is, hogy biztonságosan és névtelenül kapcsolatba lépjen velünk, a bejelentő portálunkon keresztül.
Az Ön megfelelőségi jelentése
Miért kell megfelelőségi jelentést benyújtani?
A Festo vonzó munkaadó és megbízható üzleti partner kíván lenni a munkavállalói és üzleti partnerei körében. A tanuló vállalat elve mentén folyamatosan fejleszteni akarjuk munkafolyamatainkat és viselkedésünket. Bejelentéseivel ebben támogat minket.
Mely üzenetek lehetnek hasznosak?
A törvények, belső szabályzatok és magatartási kódexek megsértéséről szóló jelentéseket rögzítjük, így az illetékesek korrekciókat vagy javításokat kezdeményezhetnek.
Hogyan működik a megfelelőségi bejelentés?
Ha úgy érzi, hogy üzleti gyakorlatunk ellentétes a magatartási kódexünkkel, vagy nem felel meg az alkalmazandó jogszabályoknak, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a fenti címen. Nagyra értékeljük a nyílt párbeszédet.
Amennyiben szeretné, névtelenül is tehet bejelentést - például egy névtelen e-mail cím kiválasztásával vagy a névtelen és biztonságos bejelentő portálunkon keresztül. Ha a részletek nem világosak számunkra, akkor kérdéseinkkel közvetlenül vagy névtelenül felvehetjük Önnel a kapcsolatot az e-mail címen vagy a bejelentő portálon keresztül.
Adjon névtelen és biztonságos információkat:
A bejelentő rendszerünk világszerte lehetőséget biztosít a munkavállalóknak és külső feleknek, hogy különböző nyelveken jelentsék a Festo csoport egyes alkalmazottai által elkövetett esetleges visszaéléseket.
Konfliktusos ásványi anyagok
A Kongói Demokratikus Köztársaságban és a szomszédos országokban olyan nyersanyagokat bányásznak, amelyeket erőszakos konfliktusok finanszírozására használhatnak fel, innen ered a "konfliktusásványok" kifejezés. Ezt szem előtt tartva nem kívánunk a kongói régióból származó anyagokat vásárolni.
Az ellátási láncon belül a Festo köteles nyilvánosságra hozni az ellátási forrásokat. Ennek a követelménynek a lehetőségeinkhez mérten egy naprakész CMRT (Conflict Minerals Reporting Template) biztosításával teszünk eleget. Ha bármilyen kérdése van ezzel kapcsolatban, kérjük, írjon a helyi műszaki támogatásért felelős csapatnak.
Mi vagyunk az Ön felelős partnere
Meggyőződésünk, hogy a technológiai fejlődésnek és a fenntarthatóságnak kéz a kézben kell járnia. Családi vállalkozásként olyan fenntarthatósági stratégiát követünk, amely egyesíti az ökológiai, társadalmi és vállalati felelősségvállalást, és irányítja a tevékenységünket.
További információ a vállalati fenntarthatóságról