Az oktatás, a tudás és az egyéni tanulás a Festo vállalati kultúrájának alapvető része. A scharnhauseni technológiai gyárban található oktatóüzem a termelésbe van integrálva, áthidalva így a munkahelyen végzett gyakorlati és az oktatóközpontban zajló elméleti tanulás közötti szakadékot. Az agytrösztök ezenkívül lehetőséget nyújtanak a kooperatív technológia- és termékfejlesztésre is.
Juliane Körner még egyszer alaposan szemügyre veszi az összes munkaállomást. Tíz perc múlva kezdődik az energiahatékonysági képzés. A másodéves kereskedelmi gyakornok két hónapja dolgozik a scharnhauseni oktatóüzemben. Egy műszakis gyakornokkal együtt intézi a képzésekre való jelentkezéseket, valamint a helyiségek tisztán tartásáért és karbantartásáért felel. „Különösen az tetszik, hogy mi, a gyakornokok csapata önállóan készíthetjük elő a tréningeket.” Az oktatóüzemben a dolgok sűrűjében lehetünk. Akár gyakornok, akár új vagy tapasztalt alkalmazott, a tudásátadás nem egy elszigetelt szemináriumi teremben, hanem közvetlenül a gyakorlati alkalmazások mellett zajlik. „Mivel a képzések kifejezetten a scharnhauseni gyár alkalmazottaira irányulnak, ezért újra és újra kapcsolatba kerülünk a műszaki témakörökkel is. Nekünk, kereskedelmi gyakornokoknak, külön jó lehetőség ez arra is, hogy betekintést nyerjünk a termelésbe, mivel az irodánk a különleges ügyfélmegoldások összeszerelési részlegének közepén van” – magyarázza lelkesen Juliane Körner.
A 220 m²-es oktatóüzem közvetlenül integrálja a technológiai üzem folyamataiba a Festo modern tanulási kultúráját. Az oktatóüzem jelenleg 33 tanfolyamot, valamint termék- és folyamatképzést kínál, amelyek beépíthetők a normál napi munkába. Ezek segítségével az új dolgozók megérthetik a termékek működését és megismerkedhetnek a feladataikkal, a régóta itt dolgozók pedig innovatív folyamatokkal és technológiákkal ismerkedhetnek meg. A munkahelyi és a munkahelyközeli képzés egyetlen didaktikai egységet alkot. A célzott oktatások, az üzleti játékok, a továbbképző szemináriumok, valamint a vezetők és kollégák közötti széles körű ismeretcsere lehetővé teszi az egyes dolgozók igényeihez igazított tanulást. Az optimális tanulási eredmények érdekében az oktatóüzem tantermei különböző tanulási területeket ölelnek fel, például minőség, energia, biztonság, alkatrészek érzékenysége, üzemi szabványok vagy szünethelyiségek.
Mivel az oktatóüzemet a technológiai gyár folyamat-kísérőjeként tervezték, a vezetők megnevezik a lehetséges tanulási témákat. A tanulási célokat, a résztvevők számát, az oktatót, az időtartamot, az ismétléseket és a képzési intézkedés kívánt módszertanát profilok foglalják össze. Ennek célja egy szabványosított képzési folyamat megteremtése. A képzési katalógus a mechanikus megmunkálás, összeszerelés, elektronikai gyártás és automatizálás, valamint az energia és a környezetvédelem, a Festo termékek, a Festo gyártási rendszerek és a scharnhauseni üzemben történő helyspecifikus képzés témaköreit tartalmazza.
A scharnhauseni oktatóüzem központi eleme a Festo Didactic „CP Factory” kiber-fizikai tanulási és kutatási platformja. A kiber-fizikai gyár lehetővé teszi a technológiai ismeretek gyakorlati átadását a jövőben várható egyre digitálisabb gyártásról és szorosabb ember-gép interakcióról. A CP Factory az Ipar 4.0 alkalmazásokkal hálózatba kapcsolt termelés új fejlesztéseit képezi le, és modulokat bocsát rendelkezésre az intelligens gyár koncepciójához az oktatás és a kutatás számára. Ez az Ipar 4.0 alkalmazások használatához szükséges készségek oktatására szolgáló moduláris és folyamatos tanulási rendszer része.
Platformként egy valós termelőberendezés állomásait modellezi, integrálja a mechatronika és az automatizálás releváns technológiáit, és lehetővé teszi például a rendszerprogramozás, a hálózatba kapcsolás és az adatkezelés elsajátítását. A CP Factory ezenkívül rugalmas szoftvermegoldások fejlesztésére és tesztelésére is alkalmas, amelyeket később a gyártásban használnak majd. „A Festo scharnhauseni oktatóüzem a CP Factory-val fontos lépést tesz az Ipar 4.0 alkalmazások felé” – mondja Klaus Zimmermann, a Festo Didactic németországi képzési és tanácsadási vezetője. „A technológiai fejlesztések mellett az alkalmazottak interdiszciplináris képzése is fontos számunkra.” Az oktatóüzemben végzett munkája révén most már Juliane Körner is tudja, mi fán teremnek az Ipar 4.0 alkalmazások. Amikor a műszaki szakmákban dolgozó munkatársait figyeli, a saját szemével látja, hogyan alakul majd át a termelés a jövőben.
CP Factory: Az Ipar 4.0 alkalmazásokat használó átfogó, moduláris és bővíthető gyártómodelljével az értéklánc számos területe leképezhető.
Kényelmes ülősarkok, tárgyalóasztalok, fülkék egyéni munkahelyekkel, valamint egy nagy médiafal, amely interaktív kaput nyit az adatok világába. A scharnhauseni technológiai gyárban kialakított négy, különböző hangulatú munkahelyiség teret ad az együttműködésen alapuló technológia- és termékfejlesztésnek, valamint a különböző területeken dolgozó szakemberek közötti eszmecserének. Az interaktív médiafalakon egyszerre több alkalmazott is dolgozhat, és videohívás segítségével a világon elszórt más telephelyek munkatársaival is kapcsolatba léphet. A jól átgondolt térkoncepció ideális platformot kínál az intenzív együttműködéshez, a hatékony munkához és az eszmecseréhez.