Korunk kihívása: a készségek hiánya
Az új technológiák gyors ütemben fejlődnek. Velük együtt az ipari gyakorlat és a szakmunkások által ma elsajátítandó készségek is változnak. A gyors változások miatt egyre nehezebb az országos vagy szabványosított tanterveket hozzáigazítani az újonnan szükségessé váló készségekhez. Emellett a munkavállalók gyakran nem részesülnek megfelelő továbbképzésben. Ennek eredménye a készséghiány, vagyis az iparágban szükséges készségek és a munkavállalók által ténylegesen birtokolt készségek közötti szakadék.
Változó kompetenciaprofilok
A műszaki szakmák új kompetenciakövetelményeiben egyértelmű elmozdulást látunk az informatika felé. Például a konnektivitás és a kommunikáció, az IT-biztonság és a programozás, de a mesterséges intelligencia és a energia menedzsment is egyre fontosabb. A fenntarthatóbb jövő iránti igény megköveteli, hogy zöld készségek is bekerüljenek a szakmai profilokba.
Emellett az új üzleti modellek és az agilis módszerek ismerete, valamint az úttörő készségek és a differenciálás képessége is szükséges ahhoz, hogy jól felkészülhessünk napjaink és az ipar világának kihívásaira. Ezek a nem technikai jellegű, úgynevezett puha készségek ma már nélkülözhetetlenek, és folyamatosan bővülnek.
A kompetenciafejlesztési igények láthatóvá tétele
Globális kapcsolatrendszerrel rendelkező oktatási partnerként a különböző szakmák követelményeit kompetenciadiagramokra fordítjuk le.
Ez a "mechatronikai technikus" szakmai profilra vonatkozó vázlatos kompetenciadiagram példa jelleggel szemlélteti a követelményekben bekövetkezett változásokat, és láthatóvá teszi a szükséges kompetenciafejlesztési igényeket (= készséghiányok):
- Fekete vonal = korábbi kompetenciakövetelmények
- Kék vonal = mai kompetenciakövetelmények
- Szürke terület = készséghiány
Festo Didactic - Az Ön partnere a műszaki kompetenciafejlesztésben
A különböző műszaki munkakörökhöz szükséges kompetenciák pontos ismerete elengedhetetlen ahhoz, hogy megfelelő képzési megoldásokat kínálhassunk. A Festo csoport részeként szoros kapcsolatban állunk az iparral, és pontosan tudjuk, milyen készségekre van szükség. Képzési részlegünk vezető szerepet tölt be az ágazatokhoz igazodó, korszerű képzésben. Emellett a hosszú távú együttműködések révén jó kapcsolatokat ápolunk a világ vezető oktatási és kutatási intézményeivel. Ez az interakció teszi lehetővé számunkra, hogy ne csak a képzési követelmények tekintetében nyújtsunk Önnek valós képet a jelenlegi helyzetről, hanem reális előrejelzéseket is adjunk.
Célunk, hogy úttörő tanulási megoldásokkal támogassuk az oktatókat és a tanárokat az ipar szempontjából releváns készségek oktatásában, és ezáltal csökkentsük a készséghiányt.
Kompetenciaközpontú képzés a tanfolyamához
Annak érdekében, hogy az oktatási koordinátorok életét a lehető legkönnyebbé tegyük, kompetenciaigény-elemzések alapján adaptív képzési terveket dolgozunk ki a különböző szakmai profilokhoz, amelyek feltérképezik a jelenlegi kompetenciakövetelményeket, és amelyekbe szükség szerint könnyen és gyorsan beilleszthetők az új kompetenciakövetelmények.
Képzési terveink a szakiskolai tanárok, oktatók és a vállalatok továbbképzési vezetői számára fontos kérdésekre adnak választ:
- Milyen új témákat kellene beépíteni az óráimba?
- Milyen témákat kell majd beépíteni a jövőben?
- Milyen témakörökkel kell megalapoznom a komplexebb tartalmakat?
- Milyen tanulási forgatókönyvek állnak rendelkezésre?
- Hol találok megfelelő tananyagokat?
- Hogyan integráljam a korszerű tanulási módszereket?
- Hogyan segíthetem tanulóimat a gyakorlati készségek fejlesztésében és a foglalkoztathatóságuk biztosításában?
Festo Learning Experience
Minden tanulási tartalom a Festo Learning Experience digitális tanulási portálon keresztül érhető el. A tanulók így bármikor és bárhonnan hozzáférhetnek a tanulási modulokhoz.
Fedezze fel az összes tanfolyamot a Festo Learning Experience-ben, az egyéni tanulási élményt nyújtó digitális tanulási portálon.