カリキュラムと学習パス

トピックの概要

資格のギャップ – 現代の課題

新しいテクノロジーは急速に発展しています。それに伴い、産業慣行や専門家が今日習得する必要があるスキルも変化しています。このペースの速さにより、新たに必要なスキルを国家カリキュラムまたは標準化されたカリキュラムに組み込むことがますます困難になっています。さらに、従業員は適切な追加資格を取得していないことがよくあります。その結果、スキルギャップ, つまり業界で必要とされるスキルと従業員が実際に持つスキルとの間にギャップが生じます。

移行中のスキルプロファイル

技術職における新たなスキル要件により、情報テクノロジーへの明らかな移行が見られます。接続および通信, IT セキュリティ, およびプログラミングだけでなく、人工知能, エネルギー管理などのトピックもますます重要になっています。より持続可能な未来を実現するには グリーンスキル を職務プロフィールに含める必要があります。

さらに、今日の産業界の課題に十分に備えるためには新しいビジネスモデルとアジャイル手法に関する知識、先駆的なスキルと差別化能力が必要です。これらの非技術的なソフトスキルは今日不可欠であり、常に拡張されています。

スキル開発のニーズを可視化する

世界的にネットワーク化された教育パートナーとして、私たちはさまざまな専門職のコンピテンシー要件をコンピテンシー図に変換します。

「メカトロニクスエンジニア」のジョブプロファイルのこの概略的なコンピテンス図は例として要件の変化を視覚化し、必要なコンピテンス開発のニーズ(= 資格ギャップ) を明確に可視化します。

黒線 = 以前の能力要件
青線 = 今日の能力要件
灰色の領域 = 資格のギャップ

Festo Didactic – 技術能力開発のパートナー

適切な資格ソリューションを提供できるようにするにはさまざまな技術職のプロファイルに必要なコンピテンシーを正確に理解することが不可欠です。Festo グループの一員として、私たちは業界と密接に結びついており、業界でどのようなスキルが必要とされているかを正確に知っています。Festoのトレーニング部門は最新の業界固有のトレーニングのリーダーです。さらに、長年にわたる協力のおかげで、私たちは世界中の主要な教育研究機関と良好な関係を維持しています。このやり取りによりスキル要件の観点から現状を正確に把握できるだけでなく、将来の現実的な予測も提供することができます。

私たちの目標はスキルギャップを埋める業界関連スキルの指導における先駆的な学習ソリューションを通じてトレーナーと教師をサポートすることです。