トレーニングが重要な理由

能力開発による付加価値

生涯を通じた学習 - トレーニングが重要である理由

最新の技術と機械は、成功のための鍵となります - そのためには従業員がこれらの扱いを習得しなければなりません。最新技術だけでは生産を継続することはできません。高度に自動化された環境でも、決定的な要素となるのは従業員です。新しい技術を急速に導入するには、継続的なトレーニングと能力開発が必要になります。産業と教育の両方の専門知識で、Festoはお客様が直面している課題を理解します。Festoは産業におけるトレーニングプロジェクトの貴重なパートナーです。

御社の事業にとって、生産性とは常に技術を最新の状態に保つことを意味します。 プロセスを継続的に最適化することも、もう1つの重要な要素となります。もちろん、適切な従業員が適切なタスクに対応できるようにする必要があります。

デジタル化が進み、作業環境が急速に変化する時代には、従業員は絶え間ない技術の変化に対応する必要があります。これには、生涯を通じた学習と継続的な能力開発が必要です。

Festo のスタッフが、お客様の生産性と競争力の向上をお手伝いします。ご覧ください。

従業員をトレー二ングする5つの理由

適切な人を見つける/確保する

トレーニングされた従業員は、世界中のほとんどすべての場所で貴重な存在です。トレーニングされた従業員の不足は、生産性と競争力に影響を与えるだけでなく、業務全体の速度を低下させる可能性もあります。

従業員の資格認定により、これらの問題を回避できます。

生涯を通じた学習

技術が継続的に進歩することは、仕事がますます複雑になっていることを意味します。ほとんどの従業員は、学んできた以上のことを求められます。継続的に能力を開発し、現在の職務内容に合った専門知識を習得する必要があります。

十分に訓練された従業員は、モーチベーション高く、生産的になります。

パフォーマンス = 認められること + モチベーション

専門的なトレーニングは、従業員にとって認められた証となります。トレーニングされた従業員は価値を認められたと感じ、したがって会社に対してさらに忠実になります。そのような従業員はミスが減り、パフォーマンスを向上させます。

メガトレンドと新技術

デジタルトランスフォーメーションなどのメガトレンドは、人と技術をさらに近づけます。これらの課題に備えるためには、人々は問題解決者、意思決定者、イノベーターとして重要な役割を果たす必要があります。

トレーニングは報われる

機械への投資は疑問視されることはありませんが、トレーニングへの投資となると、多くの場合、疑問視されます。しかしながら、どちらにも行うべき正当な理由があります。個々の学習成果を測定し、トレーニングへの投資に価値があることを証明できるツールとKPIがあります。

Festo がお客様の信頼できるパートナーである理由

業界に基づく業界向けのトレーニング

産業界のDNA

産業界のDNA

Festo は自動化技術の先進的なプロバイダーであるだけでなく、技術教育での世界のマーケットリーダーでもあります。産業と教育の両方に携わるのは Festo だけが持つ特徴であり、オートメーション技術のコアコンピテンシーに焦点を当てたオーダーメイドの実践的なトレーニングが保証されます。他に類のない「産業界のDNA」を持つコースサプライヤであることを、 Festo は誇りに思っています。

お客様の目標が Festo の目標: お客様の生産性と競争力を最大化します。

技術教育の原動力

Festo が1950年代後半に新しい技術として空気圧を導入したとき、この技術はドイツでは多くの人に知られていませんでした。しかし、この技術が自動化された生産に革命をもたらす可能性があることはすでに予見可能でした。 Festo はその後まもなく、ドイツ技術者協会(VDI)での「空気圧入門」をテーマにした講演を依頼されました。このイベントの後には3時間の質問時間が続いたことから、最高の技術を、人々は常に習得したいと思っていることがわかりました。講習会の需要はますます高まり、1970年には Festo の最初のトレーニング部門が設立されました。この分野は継続的に発展しており、今後もこれが続くことでしょう。生産と自動化のあらゆる側面に関連する広範なトレーニングソリューションを提供できることを、 Festo は誇りに思います。もちろん Festo は、空気圧に関する基本的なコースも開催しています。ですが、デジタルトランスフォーメーションの課題にも備えてください。

業界志向

Festo のトレーニングと資格認定プログラムでは、産業界の実務で Festo が自ら得た経験が活かされています。これらの実務経験により、 Festo は他のコースサプライヤよりもお客様の課題をより深く理解することができます。さらに、 Festo のトレーナーには、産業界での経験と、教育の専門知識もあります。

コンピテンシーがベースに

Festo のトレーニングコンセプトはコンピテンシーをベースにしているため、産業のニーズと職務に合わせて調整されています。トレーニングの結果はすべての利害関係者に明確に表示され、「事前と事後」にスキルの調査を行うことにより、トレーニングへの投資の収益性がより透明になります。 Festo では産業用部品を使った実践的なトレーニングも行っており、日常業務への新しいスキルの移転を促進します。

世界規模

Festo の資格認定サービスが必要でしたら、それがどこで必要とされるかに関わらず、 Festo にお問い合わせください。最適なソリューションを見つけます。 Festo のトレーニングは、地域の言語的および文化的条件に適合するため、すべての拠点で会社全体におよぶトレーニングプロジェクトを実施できます。