Curricula, certificering en managed services

Curricula, certificering, managed services

Onze managed services bieden bedrijven en overheden holistische oplossingen om ontbrekende vaardigheden op technische en industriële gebieden te leren. Onze diensten omvatten de ontwikkeling van curricula, opleidingsprogramma's, certificeringen, outsourcing van opleidingen voor industriële bedrijven alsmede advies en ontwikkeling van programma's voor het ontwikkelen van vaardigheden. Alle diensten worden aangevuld met het Festo Didactic-portfolio: de vormgeving van leeromgevingen en de uitrusting van laboratoria met sleutelklare -leersystemen, opleidingen ter plaatse, trainingsprogramma's in Festo-trainingscentra en oplossingen voor e-learning.

Benodigde competentie aanvullen

Om toekomstige werknemers te kwalificeren voor hun loopbaan en om de competenties die nodig zijn voor toekomstige banen door te geven aan de huidige generatie laboratoria, ontwikkelen we individuele concepten en oplossingen volgens de huidige marktomstandigheden en gewenste resultaten voor gemeentes en bedrijven.

Marktanalyse

De ontwikkeling van opleidingsprogramma's begint met een marktanalyse om de behoeften van de lokale industrie wat betreft de opbouw van competenties en van de bestaande opleidingsinstellingen en hun directe concurrenten te identificeren.

Definitie van beroepsprofielen

Deze analyse definieert de te leren vaardigheden en beroepsprofielen, inclusief curricula en certificeringscycli, evenals de beroepsvaardigheden waarvoor verdere opleidingen vereist zijn.

Curriculumontwikkeling

De curricula voor beroepsvaardigheden worden in overeenstemming met het nationale kwalificatiekader ontwikkeld. Ze zijn modulair opgebouwd en bevatten dubbele elementen met theoretische kennis en praktijktaken.

Certificering

De certificering van studenten is een belangrijk onderdeel van elk kwalificatieprogramma om vaardigheden in nationaal en idealiter internationaal erkende vorm te documenteren. Festo stelt in samenwerking met nationale verenigingen certificeringsregelingen op en kan in samenwerking met Duitse verenigingen ook een Duitse certificering integreren.

Vormgeving van leeromgevingen

Op basis van de bestaande curricula van uw opleidingsinstelling en de uitgevoerde marktanalyse, bieden wij gebruiksklare leeromgevingen die zijn afgestemd op de beroepsactiviteiten of speciale beroepsvaardigheden waarnaar in uw regio vraag is.

Curricula, certificering en leeromgeving

Vaardigheidshiaten opvullen

Om het succes van productie-installaties en hun concurrentievermogen op lange termijn met behulp van gekwalificeerde werknemers te garanderen, moeten productiebedrijven in uw vestigingen kwalificatieprogramma's voor de lange termijn opstellen. Dit kan o.a. worden bereikt door samenwerking met externe trainingspartners en opleidingsinstellingen.

Als ontwikkelaars bieden we oplossingen om vaardigheidshiaten op te vullen - het verschil dus tussen de kwalificatie van het beschikbare personeel en de eisen van de industrie. We analyseren trainingsbehoeften en ontbrekende vaardigheden en kunnen op basis hiervan de passende trainingsprogramma's voor alle groepen bepalen op basis van hun werk en vaardigheden. Daarnaast zetten we de analyseresultaten om in gemarkeerde en vraagafhankelijke kwalificatiemodellen. Deze dienen niet alleen om opleidingsgerelateerde problemen op te lossen, maar zijn ook een waardevolle investering in de toekomst van het bedrijf! Met onze praktijkgerichte oplossingen worden medewerkers overal ter wereld opgeleid volgens dezelfde hoge normen. Door te investeren in bijscholing en zo uw medewerkers te ondersteunen, stimuleert u ook hun motivatie en stelt u hen in staat hun taken efficiënt uit te voeren.

Industry consulting en vormgeving van leeromgevingen

Het ontwikkelde bijscholingsproces kan naadloos worden geïntegreerd in de bedrijfs- en HR-strategie van de klant. Dankzij onze ervaring met de uitrusting en bedrijfsvoering van trainingsfaciliteiten kunnen wij onze klanten al vanaf het begin ondersteunen bij het ontwikkelen van haalbare en duurzame concepten. Met onze expertise voor de bedrijfsvoering van trainingscentra voor Festo en in opdracht van klanten over de hele wereld kunnen wij onze kennis doorgeven in het zo efficiënt en praktisch mogelijk ontwerpen van opleidingsinstellingen.

Opleidingsruimtes en workshops

De indeling van opleidings- en werkruimtes heeft zich in de loop van de tijd ontwikkeld en voldoet aan belangrijke criteria van methodologie en groepsdynamiek. Het vormt daarom de basis voor een moderne en stimulerende leeromgeving. Onze productportfolio biedt een holistische aanpak, zowel voor onze klanten uit de industrie als voor opleidingsinstellingen. Dit varieert van leersystemen met technische componenten en leerfabrieken voor industriële automatisering tot e-learning-programma's en softwaresimulaties. Ons aanbod omvat technologieën voor fabrieks-, proces- en gebouwautomatisering zoals hydromechanica, elektrotechniek en mechatronica, telecommunicatie, hernieuwbare energiebronnen, afvalwaterbehandeling, koeling en HVAC, productie en vervaardiging alsmede onderhoud en service.

Concepten - opleidingscentrum

Referenties

Festo opleidingscentrum Saar
Rohrbach, Duitsland

Het Festo opleidingscentrum Saar (FLC) bevindt zich in Rohrbach en is sinds 1994 een gewilde partner voor de lokale industrie voor kwalificatieoplossingen. Daarnaast is het opleidingscentrum Saar gespecialiseerd in beroepsopleidingsprogramma's voor vele sectoren, waardoor het een professionele partner is voor kleinere bedrijven die om verschillende redenen hun leerlingen niet intern kunnen opleiden. In dat geval biedt het opleidingscentrum Saar een beroepsopleiding aan, die bestaat uit één cursus voor leerlingen van verschillende bedrijven. Het opleidingscentrum Sasar voert ook internationale projecten uit, bijvoorbeeld de kwalificatie van Indiase docenten in beroepsopleidingsinstellingen. De ontwikkeling van individuele en op maat gemaakte trainingsprogramma's voor en met onze klanten biedt hen een concurrentievoordeel. Het Festo opleidingscentrum Saar volgt een aanpak die wordt gekenmerkt door hoge flexibiliteit, motivatie en een positieve instelling.

Festo Academy Italy, Industrial Management School
Milaan, Italië

De Festo Academy Italië biedt opleidingsprogramma's op verschillende niveaus om bedrijven en hun werknemers te ondersteunen bij het uitbreiden van bedrijfsmatige diensten en het ontwikkelen van individuele vaardigheden. Het cursusaanbod omvat programma's voor de ontwikkeling van specifieke beroepsfuncties, workshops voor het verwerven van vaardigheden en praktijkervaringen, een masterclass voor hoger onderwijs en specialisatieprogramma's, evenals rondleidingen en bedrijfsmatige rollenspellen voor managers.

Festo Training Center Jinan
Jinan, China

Het Festo trainingscentrum Jinan, dat zich in de vestiging van Festo in Jinan (China) bevindt, is het eerste complete opleidingscentrum dat Festo buiten Duitsland heeft geopend. Het trainingscentrum is bedoeld om het succesvolle Duitse duale opleidingssysteem in China te introduceren. Er wordt een open cursus mechatronica aangeboden, die oorspronkelijk was voorbehouden aan Festo-medewerkers.

Festo Didactic biedt complete Manged Educational Services met geïndividualiseerde instappunten voor klanten en markten. Of u nu het volledige dienstenpakket wilt of gewoon enkele diensten wilt combineren, ons concept is aangepast aan individuele wensen en heeft een directe impact op het bedrijfsresultaat, de ontwikkeling van de gehele markt en het personeelsbestand. Vul dit contactformulier in zodat we zo snel mogelijk contact met u kunnen opnemen.