Entwicklung der Arbeitskräfte Neue Kompetenzen für Bildung und Industrie Behebung von Qualifikationsdefiziten Lebenslanges Lernen und Kompetenzentwicklung für Mitarbeitende sind unerlässlich, um den Herausforderungen der Branche gewachsen zu sein. Wir sind der perfekte Partner, wenn es um spezielle Mitarbeitertrainings zur Bewältigung technologischer, organisatorischer oder zwischenmenschlicher Aufgaben sowie die Vorbereitung auf die digitale Transformation geht. Industrielle DNA Wir helfen, die Lücke zwischen den Qualifikationsanforderungen der Industrie und den individuellen Kompetenzen zu schließen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, zwei wichtige Ziele zu erreichen: Förderung der Beschäftigungsfähigkeit und Behebung von Fachkräftemangel, indem Menschen mit den erforderlichen industriellen Kompetenzen ausgestattet werden und bestehende Qualifikationslücken durch bewährte Qualifizierungslösungen geschlossen werden, wodurch die Produktivität verbessert wird. Als Teil der Festo Gruppe kennen wir die Bedürfnisse der Industrie aus erster Hand und verfügen über tiefe Einblicke. Darüber hinaus stehen unsere Ingenieurinnen und Ingenieure in engem Kontakt mit anderen Branchen und versorgen uns mit wertvollen Infos zu den Fähigkeiten, die für heutige und zukünftige technologische Entwicklungen notwendig sind. Aufgrund dieser industriellen DNA sind wir in der Lage, unser Angebot an Anlagen und Leistungen fortlaufend zu verbessern und Aus- und Weiterbildungsprogramme zu entwickeln, die mit den Anforderungen in der Praxis im Einklang stehen. Curricula und Entwicklung der Unterrichtsinhalte Festo Didactic entwickelt Curricula und berät bei der Entwicklung von Unterrichtsinhalten sowie Standards und Programmen für die berufliche und akademische Ausbildung. Wir bieten Schulungslösungen an, die auf messbare Geschäftsergebnisse ausgerichtet sind und eine große Bandbreite an standardisierten und individuell entwickelten Kursen umfassen. Dabei stehen nicht allein Kurse mit einer einzigen Qualifikation im Fokus, sondern auch Programme und Curricula, die auf bestimmte Funktionen im Beruf zugeschnitten sind und sich auf die für eine bestimmte Position benötigten Kompetenzen konzentrieren. Kontaktieren Sie die Festo Niederlassung in Ihrer Nähe und erfahren Sie mehr über das gesamte Spektrum der lokalen Dienste und Kurse zur Mitarbeiterentwicklung. M54 Prozessautomation I Lernlösungen für die Aus- und Weiterbildung Magazin > Dienstleistungen
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