Currículos, certificados e serviços geridos

Currículos, certificados, serviços geridos

Os nossos serviços geridos fornecem soluções às empresas e instituições governamentais para colmatar a escassez de competências nas áreas técnicas e industriais. Os nossos serviços incluem o desenvolvimento de currículos, programas educativos, certificados, terceirização da formação para empresas industriais, como também aconselhamento na criação de programas de desenvolvimento das capacidades. Todos os serviços são complementados pelo portfólio Festo Didactic: a projeção de ambientes de aprendizagem e o equipamento de laboratórios com sistemas de aprendizagem preparados, programas de formação nos centros de formação da Festo e soluções digitais de aprendizagem.

Combater a falta de competência

Para garantir que a força de trabalho futura está bem qualificada e que os funcionários atuais têm as competências necessárias para cargos futuros, desenvolvemos conceitos personalizados e soluções em linha com as condições de mercado atuais e com os resultados requeridos para as comunidades e empresas.

Análise de mercado

O primeiro passo para o desenvolvimento dos programas educativos é a análise de mercado para identificar as necessidades da indústria local relativamente às capacidades que precisam ser promovidas, como também as relativas às instituições de ensino e aos seus concorrentes diretos.

Definição das profissões

Esta análise é usada para definir as competências e as profissões que serão necessárias, incluindo os currículos e os programas de certificação, como também as competências profissionais em que é necessária mais formação.

Desenvolvimento curricular

Os currículos para as competências profissionais são desenvolvidos em linha com as qualificações nacionais. Eles têm uma estrutura modular e contêm secções que conjugam o conhecimento teórico com os exercícios práticos.

Certificação

Os certificados dos alunos são uma parte importante de qualquer programa de formação como maneira de assegurar que as competências são documentadas e reconhecidas nacional e, se possível, internacionalmente. A Festo cria planos de certificação em cooperação com associações nacionais, e também pode incluir certificados alemães em conjunto com associações alemãs.

Criar ambientes aprendizagem

Com base nos currículos existentes da sua instituição de ensino e na análise de mercado realizada, fornecemos ambientes de aprendizagem prontos a usar personalizados de acordo com as competências profissionais específicas ou ocupações necessárias na sua região.

Currículos, certificados e ambiente de aprendizagem

Preencher as lacunas capacitivas

É fundamental para as empresas de produção estabelecer programas de formação a longo prazo nas suas instalações e melhorar as qualificações dos seus empregados para salvaguardar o sucesso das instalações de produção e garantir a competitividade a longo prazo. Uma maneira de conseguir isso é trabalhar com parceiros de formação externos e instituições de ensino.

Como desenvolvedores, oferecemos soluções para preencher a falta de competências - a discrepância entre as competências da força de trabalho disponível e os requisitos da indústria. Analisamos as necessidades de formação e a falta de competências, para que possamos determinar os programas de formação adequados para todos os grupos de acordo com a sua ocupação e competências. Para além disso, transformamos os resultados reunidos durante a análise nos modelos de formação específicos e com base na demanda. Estes não só ajudam a superar desafios envolvidos na formação, como também são um investimento valioso para o futuro da empresa! Com as nossas soluções práticas, os colaboradores em todo o mundo são formados de acordo com os mesmos altos padrões. Ao investir em formação adicional e auxiliar para os seus colaboradores, estará a motivá-los e permite-lhes realizar os seus trabalhos de forma eficiente.

Consultoria industrial e design de ambientes de aprendizagem

O processo de formação desenvolvido pode ser perfeitamente integrado na empresa e na estratégia de RH do cliente. Graças à nossa experiência em equipar e operar instalações de formação, podemos apoiar os nossos clientes no desenvolvimento de conceitos viáveis e sustentáveis desde o início. A nossa experiência na operação de centros de formação para a Festo e em nome de clientes em todo o mundo, podemos transmitir o nosso conhecimento sobre como planificar de forma eficiente as instalações de formação.

Salas de aula e oficinas

A divisão das salas de aula e dos espaços de trabalho evoluiu ao longo do tempo e reflete critérios importantes sobre os métodos e a dinâmica do grupo. Isto forma a base para o ambiente de aprendizagem moderno e desafiante. O nosso portfólio de produtos oferece uma abordagem abrangente, tanto para os clientes industriais como para as instituições de ensino. Isto varia desde os sistemas de aprendizagem com componentes técnicos e instalações de formação para a automatização industrial, aos programas de e-Learning e simulações de software. A nossa gama engloba tecnologias para a automatização de fábricas, processos e construção, como a hidromecânica, a engenharia elétrica e mecatrónica, as telecomunicações, as energias renováveis, o tratamento de águas residuais, a refrigeração e HVAC, a produção e o fabrico, como também a manutenção e os serviços.

Conceitos - Centro de aprendizagem

Referências

Centro de Aprendizagem Saar da Festo
Rohrbach, Alemanha

O Centro de Aprendizagem Saar da Festo (FLC) está localizado em Rohrbach, na Alemanha, e tem sido um dos parceiros preferidos para as soluções de formação para a indústria local desde 1994. Para além disso, o FLC Saar é especialista em programas de formação vocacionais para as indústrias e, também, um parceiro profissional para empresas mais pequenas que, por vários motivos, não podem formar os seus funcionários internamente. Nestes casos, o FLC Saar oferece cursos de formação vocacional para alunos de várias empresas numa sala. Ainda, o FLC Saar também está envolvido em projetos internacionais, como os formadores indianos das instituições de formação vocacional. Ao desenvolver programas de formação individuais em conjunto com os nossos clientes e ao personalizá-los de acordo com as necessidades individuais destes, garantimos que lhes conferem vantagem competitiva. O FLC Saar adota uma abordagem que tem como foco o alto nível de flexibilidade, a motivação e uma atitude positiva.

Festo Academy Itália, Escola de Gestão Industrial
Milão, Itália

A Festo Academy Itália oferece programas de formação a vários níveis, com o objetivo de ajudar empresas e colaboradores a melhorarem o seu desempenho e a desenvolverem as suas competências individuais. Os cursos oferecidos incluem programas para o desenvolvimento de competências profissionais específicas, seminários para a aquisição de competências práticas e experiência, uma Masterclass para a educação superior e programas de especialização, como tours e jogos de simulação comercial para gestores.

Centro de Formação Jinan da Festo
Jinan, China

O Centro de Formação Jinan da Festo, que está localizado nas instalações de produção da Festo em Jinan, na China, é o primeiro centro de formação que a Festo abriu fora da Alemanha. O objetivo do centro de formação é estabelecer o sistema educativo alemão bem sucedido na China. O centro oferece um curso de mecatrónica que foi originalmente reservado para os funcionários da Festo e que agora está aberto a todos.

A Festo Didactic oferece serviços educativos completos e geridos com pontos de entrada individualizados para clientes e mercados. Independentemente de desejar o nosso pacote de serviços completo ou uma combinação de serviços individuais diferentes, o nosso conceito é personalizado de acordo com os requisitos específicos e tem um impacto direto na base da sua empresa, no desenvolvimento de mercado como um todo e na força de trabalho. Preencha este formulário de contacto para que possamos entrar em contacto consigo o mais rápido possível.