Numa época de constante e rápido progresso tecnológico, a formação e o aperfeiçoamento profissional específicos são a chave do sucesso. Mas saber que competências os jovens e os profissionais precisam de desenvolver continuamente para atuar e trabalhar eficazmente a longo prazo pode ser um desafio. Oferecemos aos responsáveis de formação guias de competências flexíveis para que possam preparar os alunos de maneira abrangente diante das alterações aos requisitos dos diferentes setores.
As novas tecnologias desenvolvem-se a um ritmo vertiginoso. Com elas, também mudam as práticas industriais e as competências que os trabalhadores qualificados devem adquirir atualmente. Devido à grande velocidade com que se desenvolvem, é cada vez mais difícil integrar as novas competências necessárias em planos de estudo nacionais ou normalizados. Além disso, não é habitual os empregados receberem uma formação contínua adequada. O resultado é um défice nas competências. Há um desequilíbrio entre as competências necessárias na indústria e as que os empregados realmente possuem.
Nos novos requisitos direcionados às competências profissionais técnicas observa-se uma clara alteração em relação às tecnologias da informação. Temas como a conectividade e a comunicação, a segurança informática e a programação, mas também a inteligência artificial e a gestão energética são cada vez mais importantes. A necessidade de um futuro mais sustentável exige a inclusão das Green Skills nos perfis profissionais.
Além disso, para estar bem preparado diante dos desafios do mundo laboral industrial do presente é necessário conhecer os novos modelos empresariais e os métodos que sejam ágeis, como também contar com uma atitude pioneira e apresentar capacidade de diferenciação. Estas competências sociais, sem ser técnicas, são hoje indispensáveis e expandem-se constantemente.
Como parceiro educativo interconectado com a rede mundial, representamos os requisitos de competências das diferentes profissões em diagramas de competências.
Este diagrama esquemático de competências para o perfil profissional "técnico de mecatrónica" apresenta as alterações nos requisitos com exemplos e destaca as necessidades no desenvolvimento de competências (= falta de qualificações):
Para poder oferecer soluções de competências adequadas, é fundamental conhecer com precisão as competências requeridas para os diferentes perfis técnicos. Como parte do Grupo Festo, estamos intimamente conectados à indústria e sabemos exatamente que competências são procuradas. O nosso departamento de formação é líder em formação moderna e adaptada à indústria. Além disso, mantemos bons contactos com as principais instituições de ensino e investigação do mundo todo graças à nossa duradoura colaboração. Esta interação permite-nos oferecer-lhe não só uma imagem real da situação em relação aos requisitos de competências, como também previsões realistas para o futuro.
O nosso objetivo é apoiar formadores e professores no ensino de competências relevantes para a indústria através de soluções de aprendizagem pioneiras para colmatar a falta de competências.
Para facilitar ao máximo as coisas para os responsáveis pela formação, desenvolvemos planos de qualificação adaptáveis para diferentes perfis profissionais baseados na análise das necessidades de competências, que traçam os requisitos para as competências atuais e nos quais é possível integrar de maneira fácil e rápida novos requisitos de competências conforme necessário.
Os nossos planos de qualificação respondem a questões importantes para os professores do ensino profissional, formadores e responsáveis pela formação contínua nas empresas, tais como:
 
 Todos os conteúdos de aprendizagem são ensinados através do nosso portal de aprendizagem digital Festo Learning Experience. Assim, os alunos podem aceder aos seus módulos de aprendizagem em qualquer momento e a partir de qualquer lugar.
Descubra todos os cursos de formação em Festo Learning Experience, o portal de aprendizagem digital para uma formação individualizada.