As pautas da nossa atuação
A Compliance descreve o cumprimento das leis, regras, normas e diretrizes internas vigentes como base das nossas atividades empresariais. O nosso Código de Conduta (Code of Conduct) é uma norma vinculante para a atuação empresarial de todos os empregados da Festo e reflete a nossa forma de entender as leis e os valores.
A Festo também espera esta compreensão por parte dos seus parceiros comerciais. Complementarmente ao nosso Código de Conduta, as normas mínimas definidas no Código de Conduta para Parceiros de Negócios estabelecem os princípios de conduta que consideramos adequados e indispensáveis em qualquer tipo de atividade empresarial.
O nosso Compliance Office apoia a aplicação dos Códigos de Conduta em todo o mundo e é o interlocutor para todas as perguntas dos nossos clientes e empregados relativas a este aspeto.
Compliance na Festo
A Compliance deve proteger contra os comportamentos inadequados e ilegais (prevenção), e esclarecer, avaliar e sancionar sistematicamente tais comportamentos (reação). Nenhuma violação fica imune sem a sanção adequada (tolerância zero).
A proteção abrange os nossos ativos mais valiosos e as nossas atividades comerciais, incluindo as nossas relações com os demais. Em primeiro lugar, falamos das áreas de Compliance clássicas: corrupção, confiscação de ativos, danos patrimoniais, cartéis/conspiração e cultura organizativa. Outras áreas relevantes para o Compliance são a legislação fiscal, a exportação/alfândega, a qualidade, o meio ambiente, a proteção de dados e a legislação laboral. Estas outras áreas são responsabilidade dos respetivos departamentos especializados, incluindo a gestão de riscos correspondente (por exemplo, o IRC para o Cumprimento Fiscal).
Por isso, a Festo implementou um Compliance Management System (CMS) que inclui todos os princípios, processos e medidas necessários para garantir o cumprimento das especificações e leis nas áreas de cumprimento clássicas mencionadas. A auditoria ao CMS da Festo foi realizada por auditores externos em conformidade com a norma alemã IDW PS 980, e confirmou-se que era adequado e eficaz.
Compromisso de Confidencialidade
→ Ver aqui o nosso documento de Compromisso de Confidencialidade.
Os seus comentários são importantes para nós
Queremos estar à altura do nosso próprio objetivo de melhorar continuamente como empresa que contínua a aprender. Se desejar denunciar uma má conduta ou uma possível violação dos nossos Códigos de Conduta, por favor entre em contacto com o nosso Compliance Office. Em casos de violações dos direitos humanos e ambientais, entre em contacto com a Corporate Responsibility. Também pode entrar em contacto connosco de forma segura e anónima através do nosso portal de denúncia.
Código de Conduta para os Parceiros de Negócios
Como uma empresa familiar internacionalmente ativa com muitos anos de tradição, a prioridade máxima da Festo é manter a sua integridade e as responsabilidades para com os seres humanos e o ambiente. A Festo exige, portanto, um elevado padrão de ações eticamente impecáveis que estejam em conformidade com as leis e regras relevantes.
Com este Código de Conduta, a Festo declara o seu compromisso com estes ideais e reconhece a sua responsabilidade em relação ao seu ambiente comercial e social, à sua equipa em todo o mundo e quaisquer outras partes interessadas.
O seu aviso para Compliance
Porque é que deve ser enviado um aviso para Compliance?
A Festo procura ser um empregador atrativo e um parceiro comercial de confiança para os seus colaboradores e parceiros comerciais. Como empresa que deseja continuar a aprender, queremos melhorar continuamente os nossos processos de trabalho e o nosso comportamento. O seu aviso ajuda-nos nesse sentido.
Que avisos são úteis?
São registados avisos de incumprimento de leis, regulamentos internos e Códigos de Conduta, e são iniciadas as correções ou melhorias.
Como funcionam os avisos de Compliance?
Se considerar que as nossas práticas comerciais podem ser incompatíveis com o nosso Código de Conduta ou não cumprem com a legislação aplicável, entre em contacto connosco para a direção indicada anteriormente. Valorizamos que o faça abertamente.
No entanto, se preferir, também pode enviar uma denúncia de forma anónima, por exemplo, através de um endereço de e-mail anónimo ou de forma anónima e segura no nosso portal de denúncias. Se alguns detalhes não forem esclarecidos, podemos entrar em contacto consigo diretamente ou de forma anónima através do endereço de e-mail ou do portal de denúncias e aprofundar a questão se necessário.
Avisar de forma anónima e segura:
O nosso sistema de denúncias de irregularidades oferece aos empregados e a terceiros externos de todo o mundo a possibilidade de informar sobre possíveis condutas indevidas de empregados individuais do Grupo Festo em vários idiomas.
Minerais de conflito
Na República Democrática do Congo e nos países vizinhos, são extraídas matérias-primas que servem, por exemplo, para financiar conflitos armados; daí advém o termo "minerais de conflito". Neste contexto, procuramos não adquirir nenhum material proveniente da região do Congo.
Em relação à cadeia de fornecimento, a Festo tem a obrigação de divulgar as fontes de fornecimento. Dentro das nossas capacidades, fazêmo-lo mantendo o modelo CMRT (Conflict Minerals Reporting Template - Modelo de Informação de Minerais de Conflito) atual. Se tiver alguma dúvida, contacte o seu Apoio ao Cliente local.