Planuri de invatamant si cai de invatare

Subiectele pe scurt

Deficitul de competente - provocarea timpului nostru

Noile tehnologii se dezvolta intr-un ritm rapid. Odata cu acestea, se schimba si practicile industriale si competentele pe care lucratorii calificati trebuie sa le dobandeasca astazi. Din cauza vitezei uriase, devine din ce in ce mai dificil sa se integreze noile competente necesare in programe de studii nationale sau standardizate. In plus, de multe ori, angajatii nu beneficiaza de o formare continua adecvata. Rezultatul este un decalaj de competente: adica un decalaj intre competentele necesare in industrie si competentele pe care le poseda efectiv angajatii.

Schimbarea profilurilor de competenta

In noile cerinte de competenta in profesiile tehnice, observam o orientare clara catre tehnologia informatiei. Subiecte precum conectivitate si comunicare, securitate IT si programare, dar si inteligenta artificiala si gestionarea energiei devin din ce in ce mai importante. Nevoia unui viitor mai durabil necesita includerea in profilurile profesionale a Green Skills.

Aditional, cunoasterea noilor modele de afaceri si a metodelor agile, precum si aptitudinile de pionierat si capacitatea de diferentiere sunt necesare pentru a fi bine pregatiti pentru provocarile universului muncii industriale de astazi. Aceste competente transversale non-tehnice sunt indispensabile in prezent si sunt in continua dezvoltare.

Asigurarea vizibilitatii nevoilor de dezvoltare a competentelor

In calitate de partener educational in retea la nivel global, traducem cerintele de competenta pentru diferite profesii in diagrame de competenta.

Aceasta diagrama schematica de competente pentru profilul ocupational "tehnician mecatronist" vizualizeaza in mod exemplar schimbarile in ceea ce priveste cerintele si face clar vizibile nevoile de dezvoltare a competentelor necesare (= diferenta de calificare):

• Linia neagra = Cerinte de competenta anterioare
• Linia albastra = Cerinte de competenta in prezent
• Zona gri = Diferenta de calificare

Festo Didactic - Partenerul dvs. pentru dezvoltarea competentelor tehnice

Pentru a oferi solutii adecvate de calificare, este esentiala o intelegere precisa a competentelor necesare pentru diferite profiluri de posturi tehnice. Ca parte a Grupului Festo, suntem strans legati de industrie si stim exact ce competente sunt solicitate in acest domeniu. Departamentul nostru de instruire este lider in domeniul instruirii moderne si adecvate industriei. In plus, mentinem contacte bune cu institutii de invatamant si de cercetare de top din intreaga lume prin intermediul cooperarii noastre de lunga durata. Aceasta interactiune ne permite sa va oferim nu doar o imagine reala a situatiei actuale in ceea ce priveste cerintele de calificare, ci si previziuni realiste pentru viitor.

Scopul nostru este de a sprijini formatorii si profesorii in predarea de competente relevante pentru industrie prin solutii de invatare de pionierat, pentru a reduce deficitul de competente.

Calificare orientata spre competenta pentru procesul dvs. de invatamant

Pentru a facilita cat mai mult posibil sarcina instructorilor, elaboram planuri de calificare adaptive pentru diferite profiluri profesionale, pe baza unor analize ale nevoilor de competente, care traseaza cerintele actuale in materie de competente si in care noile cerinte de competente pot fi integrate usor si rapid, in functie de necesitati.

Planurile noastre de calificare raspund la intrebari importante pentru profesorii din scolile profesionale, formatorii si responsabilii de formare continua din cadrul companiilor, cum ar fi:

• Ce subiecte noi ar trebui sa introduc in lectiile mele?
• Ce subiecte va trebui sa urmaresc in viitor?
• De ce subiecte am nevoie ca baza inainte de a putea incepe cu un continut mai complex?
• Ce scenarii de invatare sunt posibile?
• De unde pot obtine materiale didactice adecvate?
• Cum integrez metodele moderne de invatare?
• Cum imi pot ajuta cursantii sa isi dezvolte abilitatile practice si sa isi asigure capacitatea de angajare?