Cresterea eficientei personale si a echipei

Lumea se misca din ce in ce mai repede iar eficienta a devenit o prioritate. Eficienta personala se proiecteaza asupra eficientei organizatiei. Organizatia este cea care preia ca un burete in rezultatele ei, ineficientele fiecarui angajat. Ineficienta unei organizatii se intorce asupra angajatilor oferind insatisfactie atat la nivel personal, cat si profesional.

Pornind de la stilurile de gandire, comportamente psihologice si continuand cu relatia cu timpul, planificarea, tactici de gestionare a timpului, prin acest training invatati cum sa integrati in activitatile zilnice, principii simple si practice cu impact imediat asupra atitudinilor si capabilitatilor de a motiva.

Cursul se adreseaza angajatilor de la toate nivelurile care doresc sa-si imbunatateasca abilitatile de gestionare a timpului si eficientei personale, persoanelor interesate de cresterea eficientei personale, o alocare cat mai echilibrata si clara a sarcinilor, reducerea stresului din activitatile cotidiene si persoanelor care simt ca pot si vor avea o contributie mai mare la perfomanta organizatiei.

Obiectivul principal al cursului este de a oferi participantilor oportunitatea de a intelege care sunt stilurile de gandire care-i fac sa amane lucruri sau care le dau energie, si cum pot sa-si gestioneze mai bine timpul si emotiile pentru a fi cat mai eficienti.

Beneficiile obtinute de participanti:

  • definirea strategiei pe termen lung in ceea ce priveste managementul timpului;
  • stabilirea clara a prioritatilor;
  • utilizarea diverselor instrumente pentru o mai buna planificare;
  • gestionarea optima a consumatorilor de timp si a intreruperile;
  • utilizarea mai eficienta a timpului de lucru in raport cu obiectivele stabilite;
  • dezvoltarea unui mod de gandire in termeni de productivitate;
  • identificarea stilului personal de comportament si a posibilitatilor de adaptare la stilurile comportamentale ale colegilor si managerilor.

Structura continutului

Eficienta si organizarea personala

  • Eficacitatea si eficienta personala.
  • Stabilirea obiectivelor si motivatia de a le realiza.
  • Vointa si credinta in obttnerea succesului.
  • Cele 7 deprinderi ale eficientei.
  • Alegerea si gestiunea prioritatilor: matricea Eisenhower.
  • Alocarea resurselor in functie de importanta sarcinilor.
  • Intelegerea principiilor managementului timpului si dezvoltarea un sistem propriu de management al timpului eficient.
  • Auto-organizarea, identificarea si ierarhizarea prioritatilor.
  • Obtinerea viziunii de ansamblu, planificarea sarcinilor si organizarea activitatii.
  • Fixarea unor scopuri precise si realizarea planului de actiune ce creste eficienta activitatii.
  • Delegarea si selectionarea oamenilor motivati de noua sarcina.

Eficienta echipei

  • Proactivitate si reactivitate in echipe: realizarea ehilibrului intre rezultat si capacitatea de a produce rezultatul.
  • Crearea coeziunii si rolul ei in eficacitatea grupului.
  • Crearea identitatii de grup si a bunei interelationari pentru a actiona eficient.
  • Impartasirea valorilor comune, in acord cu valorile organizatiei.
  • Luarea deciziilor. Definirea problemelor in termeni de solutie si diagnosticarea lor in termeni de simptome.
  • Negocierea si coordonarea cu partenerii.
  • Intelegerea factorilor motivatori proprii si ai celorlalti.

Durata cursului va fi stabilita de comun acord, in functie de nevoile specifice ale clientului.

Pentru detalii suplimentare sau inscrieri, va rugam sa ne contactati la adresa de e-mail didactic@festo.ro sau la numarul de telefon 021 3000 720.