Managementul schimbarilor in timp de criza

Schimbarea este inevitabila si necesara. Descoperiti modul corect de a gestiona transformarile chiar si in perioadele de criza.

Concepte si idei discutate:

  • Lumea VUCA (VICA);
  • Managementul schimbarii: definire, etape, mod de functionare;
  • Schimbarea incepe cu mine. Modelul Yousry;
  • Lider sau manager?
  • De la manager-lider la lider-manager;
  • Leadership si inteligenta emotionala;
  • Curba Kuebler-Ross;
  • Cum gestioneaza liderii emotiile echipei utilizand curba K-R;
  • Rezistenta la schimbare si gestionarea factorilor de rezistenta:

Factori emotionali
Invatarea sociala: comportamentul de oaie
Oaia si Curba Rogers a schimbarii
Analiza stakeholderilor
Cultura organizationala

  • Generatiile X, Y, Z si schimbarea;
  • Directii de schimbare in organizatii, acum si dupa incheierea crizei pandemice;
  • Analiza riscurilor schimbarii;
  • Cauze ale esecului schimbarii.

Durata cursului va fi stabilita de comun acord, in functie de nevoile specifice ale clientului.

Pentru detalii suplimentare sau inscrieri, va rugam sa ne contactati la adresa de e-mail didactic@festo.ro sau la numarul de telefon 021 3000 720.