Zanimanja u tranziciji – kvalifikovani radnik

Promena: Industrija 4.0 dovešće do promena u industrijskom radnom okruženju, a time i u povezanim zanimanjima. Mnogo toga što se pre 10 ili 15 godina činilo nezamislivim, danas je već realnost ili se tome teži u industriji 4.0. Ali kako će to uticati na zaposlene? U fokusu: radnici i kvalifikovani radnici.

Radnik poznaje „svoju“ mašinu – svako brujanje, zveckanje, škripu i svako treptanje svetla. Ako se nešto promeni, odmah se vrše prilagođavanja ili se obaveštava odeljenje za održavanje. Tok rada često je godinama isti. Čak i najmanje odstupanje od uobičajene rutine mašine moglo bi ukazivati na to da nešto nije u redu – na primer, da se komponenta mašine olabavila, pokvarila ili da je u prethodnom koraku obrade javio propust u pogledu kvaliteta, pa zato nijedno navedeno odstupanje nije ispravno. Operater zna svaki pokret na svojoj mašini. To može postati veoma monotono. Bezbednost je centralno pitanje jer mašine zbog visoke složenosti postaju sve više zbunjujuće i često kriju izvore opasnosti. Ako dođe do promena u proizvodnji – kao što je prelazak na novi proizvod – obično je potrebna prekvalifikacija radnika. Novi zadatak – novo znanje.

Promena je deo svakodnevnog života. Promenljive fabrike budućnosti zahtevaju od zaposlenih stalno razvijanje veština i sposobnosti. Nova vrlina u stručnom osposobljavanju u industriji zato se naziva „Changeability“ (promenljivost) – pod tim se podrazumevaju volja i sposobnost za promenu. To će biti presudno za lični uspeh svakog zaposlenog, ali i za ukupni uspeh kompanije. Obrazovanje i dalje osposobljavanje kvalifikovanih radnika budućnosti zato će se sve više usmeravati na metode i veštine, pristupe i stavove – kompetencije koje pomažu zaposlenima da se na samoorganizovan način snađu u složenim situacijama koje se brzo menjaju. Zbog nedostatka rigidnih tokova procesa, radniku ide u prilog ako razume barem osnove međuodnosa i procesa mašine. Jer u visoko umreženoj proizvodnji mali problemi često imaju veliki uticaj. U okviru svoje saradnje na malom prostoru, ljudi i mašine postaju sve bliži jedni drugima. Međutim, u industriji 4.0 neće biti mnogo zaštitnih ograda, jer one smetaju fleksibilnosti. Pojaviće se novi, inteligentni sigurnosni sistemi i interfejsi. Ključni izraz: upravljanje sistemima pomoću misli. Istraživanja o tome napredovala su već toliko da postoje uzorci sistema.

  1. Ovaj članak je objavljen u časopisu za klijente trends in qualification Festo Didactic 1.2017
  2. Slike: Fotolia/iStock
Pregled