Obrazovanje, znanje i individualno učenje važan su deo korporativne kulture kompanije Festo. Fabrika učenja u tehnološkoj fabrici Scharnhausen integrisana je direktno u proizvodnju i tako zatvara jaz između praktičnog učenja na radnom mestu i teorijskog učenja u centru za trening. Think tankovi takođe pružaju platformu za zajedničku tehnologiju i razvoj proizvoda.
Juliane Körner još jednom pažljivo pregledava sve radne stanice. Trening u oblasti energetske efikasnosti počinje za deset minuta. Komercijalna pripravnica, koja je na drugoj godini školovanja, poslednja dva meseca radi u fabrici učenja u Scharnhausenu. Zajedno sa tehničkim pripravnikom vodi prijave za obuke i odgovorna je za održavanje prostorija. „Mislim da je sjajno što smo kao pripravnici dobili odgovornost da brinemo o pripremi kurseva.“ Nova fabrika učenja zapravo je u središtu stvari. Bez obzira na to da li ste pripravnik, novi ili iskusan radnik, prenos znanja se ne odvija u izolovanoj sobi za kurseve, već neposredno uz praktičnu primenu. „Budući da su kursevi posebno namenjeni radnicima u fabrici Scharnhausen, dosta se bavimo tehničkim temama.“ Posebno za nas komercijalne pripravnike to je sjajna prilika za sticanje uvida u proizvodnju, jer se naš biro nalazi tačno usred odeljenja montaže za specifična rešenja za kupce“, oduševljeno objašnjava Juliane Körner.
Fabrika učenja od 220 m² integriše modernu kulturu učenja kompanije Festo direktno u procese tehnološke fabrike. Fabrika trenutno nudi 33 kursa obuke, kao i obuku u pogledu proizvoda i osposobljavanja za procese, koji se mogu integrisati u radnu svakodnevicu. Kursevi su namenjeni novim zaposlenima koji žele razumeti funkciju proizvoda i upoznati se sa svojim novim zadacima, kao i dugogodišnjim zaposlenima koji žele učiti o inovativnim procesima i tehnologijama. Obuka na poslu i obuka u blizini posla spajaju se u jednu didaktičku jedinicu. Širok raspon specifičnih podučavanja, simulacionih igara, kurseva za usavršavanje i razmena znanja među rukovodiocima i kolegama osiguravaju da je učenje prilagođeno zahtevima pojedinog radnika. Da bi se poboljšao efekat učenja, u prostorijama za obuku u fabrici učenja zastupljeni su različiti nivoi kao što su kvalitet, energija, bezbednost, osetljivost komponenti, fabrički standardi ili zone za pauzu.
Budući da je fabrika učenja osmišljena kao dopuna tehnološkoj fabrici, rukovodioci identifikuju potencijalne teme učenja. Ciljevi učenja, broj ljudi, treneri, trajanje, ponavljanja i željena metodologija osposobljavanja opisani su u pojedinačnim profilima. Cilj je standardizovani proces obuke. Katalog kurseva uključuje mašinsku obradu, montažu, proizvodnju i automatizaciju elektronike, kao i sveobuhvatne teme o energiji i životnoj sredini, Festo proizvodima, Festo proizvodnim sistemima i obuku u vezi sa lokacijom u fabrici Scharnhausen.
Središnji element fabrike učenja u Scharnhausenu je CP Factory, kibernetičko-fizička platforma za učenje i istraživanje Festo Didactic. Kibernetičko-fizička fabrika omogućava praktičan prenos tehnoloških znanja u pogledu digitalizovanije proizvodnje i interakcije čoveka i mašine u budućnosti. CP Factory odražava nova dostignuća umrežene proizvodnje u oblasti industrije 4.0 i nudi komplet Smart Factory za podučavanje i istraživanje. Deo je modularnog i kontinuiranog sistema obuke za prenos znanja o industriji 4.0.
Kao platforma, modelira stanice realnog proizvodnog sistema, integriše relevantne mehatroničke i automatizacione tehnologije i omogućava, na primer, učenje o programiranju sistema, umrežavanju i upravljanju podacima. Osim toga, CP Factory se koristi za razvoj i testiranje fleksibilnih softverskih rešenja koja se zatim koriste u proizvodnji. „CP Factory predstavlja važan korak prema industriji 4.0 za fabriku učenja Festo u Scharnhausenu, kaže Klaus Zimmermann, rukovodilac odeljenja za osposobljavanje i konsalting u Festo Didactic Nemačka. „Osim daljeg tehnološkog razvoja ključna je interdisciplinarna edukacija zaposlenih.“ A za Juliane Körner, zahvaljujući radu u fabrici učenja, industrija 4.0 više nije apstraktan pojam. Kada baci pogled na ono što njene kolege iz tehničkih struka rade, i sama vidi kako će se proizvodnja menjati u budućnosti.
CP Factory: ovaj sveobuhvatni, modularni i proširivi model fabrike za industriju 4.0 predstavlja mnoga područja lanca vrednosti.
Udobni prostori za sedenje, stolovi za sastanke, niše sa pojedinačnim radnim stanicama i veliki medijski zid kao interaktivni pristup svetu podataka. Sa četiri potpuno različita radna prostora u tehnološkoj fabrici Scharnhausen stvoren je prostor za kolaborativnu tehnologiju i razvoj proizvoda i interdisciplinarnu razmenu. Interaktivne medijske zidove može koristiti nekoliko zaposlenih istovremeno i omogućavaju videokonferencije sa drugim lokacijama širom sveta. Sofisticirani koncept prostora pruža idealnu platformu za blisku saradnju, efikasan rad i jednostavnu interakciju.