Tehničke profesije prolaze kroz značajne promene. Digitalizacija, održivost i nove tehnologije stvaraju potražnju za novim tehničkim kompetencijama, dok sposobnost prilagođavanja, inovativnost i saradnja postaju jednako važne veštine za radno mesto.
Kako se zahtevi radne snage razvijaju brže nego što mnogi obrazovni i programi obuke mogu da se prilagode, nastaje sve veći jaz između potreba industrije i kompetencija koje zaposleni zapravo poseduju.
Kao globalno umreženi partner u obrazovanju sa snažnim industrijskim korenima, mi prevodimo zahteve za kompetencije za različite profesije u kurikulume i puteve učenja.
Kako bismo učinili da vama, kao menadžerima obuke, bude što jednostavnije, razvili smo planove obuka koji se lako prilagođavaju različitim profesionalnim profilima na osnovu analize potreba za kompetencijama. Ovi planovi odražavaju trenutne zahteve za kompetencijama, dok se novi zahtevi brzo i lako mogu integrirati, ukoliko je potrebno.
Naši planovi obuka odgovaraju na važna pitanja koja mogu imati nastavnici u stručnim školama, instruktori i menadžeri obuka u kompanijama, kao što su:
Ključno je imati dobro razumevanje potrebnih kompetencija različitih tehničkih radnih profila kako biste ponudili odgovarajuća rešenja za obuku.
Kao deo grupe Festo, imamo bliske veze sa industrijom i tačno znamo koje su kompetencije tražene. Naš odsek za obuku je lider u modernoj obuci relevantnoj za industriju. Pored toga, redovno sarađujemo i često smo u kontaktu sa vodećim obrazovnim i istraživačkim institucijama širom sveta. Ovo nam omogućava da vam pružimo verodostojnu sliku trenutnog stanja zahteva za obukom, ali i realne prognoze za budućnost.
Naš cilj je da pomognemo trenerima i nastavnicima da premoste jaz u veštinama pružajući revolucionarna rešenja za učenje industrijski relevantnih veština.