Trajnostna proizvodnja

Vse višji stroški energije in strožji okoljski predpisi spodbujajo proizvodna podjetja k razvoju bolj trajnostnih proizvodnih procesov. Delavci z ustreznimi znanji in spretnostmi bodo lahko izkoristili vse večje priložnosti za izboljšanje energetske učinkovitosti v teh podjetjih. Ključno je ciljno usmerjeno tehnično usposabljanje. Tu nastopimo mi.

Industrijska proizvodnja predstavlja več kot polovico svetovne porabe energije – vse večjo in nesorazmerno porabo energije, ki je netrajnostna in poudarja nujnost nizkoogljične, okolju prijazne proizvodnje. Rešitev je v celoviti preobrazbi konvencionalne proizvodnje na vseh ravneh in vzdolž celotne vrednostne verige. Izdelke, postopke in sisteme je treba optimizirati v skladu s tehnološkimi možnostmi za trajnostno proizvodnjo.

Zakaj trajnostna proizvodnja?

Podnebne spremembe, spremljajoči družbeni in politični pritiski za zmanjšanje emisij ogljika ter hitro naraščajoče cene energije spodbujajo podjetja, da si prizadevajo za bolj trajnostno proizvodnjo. Podjetja, ki zmanjšajo porabo energije in odpadkov ter zmanjšajo svoj ogljični odtis, izpolnjujejo svoje družbene odgovornosti, delajo pa tudi prve korake v smeri krožnega gospodarstva. Poleg tega sprejetje trajnostnih proizvodnih praks zagotavlja skladnost s predpisi o trajnostnem razvoju ter ustvarja dolgoročne priložnosti za večjo dobičkonosnost in konkurenčno prednost.

Izobraževanje in usposabljanje proizvodnih delavcev

Človeški dejavnik v trajnostni proizvodnji

Izbira, uporaba, prilagoditev ali razvoj ustreznih strukturnih in tehnoloških orodij ter uporaba pametnih proizvodnih procesov so le polovica zgodbe. Druga polovica so človeški viri: delavci. Delavci z ustreznimi znanji in spretnostmi so ključnega pomena za zmanjšanje ogljičnega odtisa in prehod na trajnostne proizvodne procese. Podpiramo vas pri usposabljanju sedanjih in prihodnjih generacij zaposlenih za soočanje z izzivi sodobne proizvodnje, ki učinkovito izkorišča vire.

Svetla prihodnost za strokovnjake za zeleno proizvodnjo: delovna mesta v trajnostni proizvodnji

Industrijski delavci s specializiranim znanjem in dobro razvitimi temeljnimi spretnostmi so nepogrešljivi za uresničitev celotnega potenciala splošne trajnostne proizvodnje. Kompetence za upravljanje energije so interdisciplinarne, tako da so različni izobraževalni profili, kot sta klasični elektronik ali elektrotehnik, obogateni s kompetencami, povezanimi s trajnostnim razvojem. Poleg teh splošnih zelenih kvalifikacijskih zahtev je na trgu dela vse več različnih, vendar specifičnih poklicnih profilov, povezanih z energetsko učinkovitostjo. Od energetskih inženirjev in energetskih revizorjev do vodij trajnostnega razvoja, revizorjev poročil o toplogrednih plinih in inštalaterjev za zajemanje ogljika, če naštejemo le nekatere. Dobro usposobljeni strokovnjaki za energetsko učinkovitost in okolje imajo odlične karierne možnosti v naraščajočem trendu.

Varčno odkrivanje in odpravljanje uhajanja

Spodbujanje ustreznih znanj in spretnosti za energetsko učinkovito proizvodnjo

Za zmanjšanje porabe energije morajo sedanji in prihodnji zaposleni najprej razviti zavedanje o potratnosti virov v celotni dobavni verigi. Da bi učinkovito prispevali k bolj trajnostni proizvodnji in razogljičenju, morajo razumeti energetske tokove, metrike in profile obremenitve. Tako bodo lahko izbrali in uporabili strategije optimizacije za trajnostno delovanje ter opredelili, načrtovali, izvajali in ovrednotili ukrepe učinkovitosti. Zato je treba znati količinsko opredeliti in spremljati porabo energije in stisnjenega zraka ter stroške in emisije virov. Pridobitev vseh teh kompetenc bo učencem omogočila prepoznavanje in zmanjševanje uhajanja ter zmanjšanje porabe električne energije, kar bo na koncu privedlo do bolj trajnostnih proizvodnih procesov in doseganja dolgoročnih trajnostnih ciljev.

Upravljanje energije in energetska učinkovitost z MPS

Kvalifikacijske rešitve za razvoj kompetenc za trajnostno proizvodnjo

Kombinacija ustreznih rešitev za poklicno izobraževanje in usposabljanje z razvojem delovne sile v industriji pripravi bodoče delavce na modro pot do večje učinkovitosti. Bistvo naših kvalifikacijskih rešitev je vedno zagotoviti oprijemljive, praktične učne izkušnje, ki v proizvodnih okoljih v ospredje postavljajo ozaveščenost in prepoznavanje vprašanj trajnosti. Da bi izboljšali in optimizirali proizvodnjo, tako razvijamo primere uporabe, ki temeljijo na digitalizaciji. Ti primeri uporabe segajo od pametnih meritev do protokolov, ki temeljijo na industrijskem Ethernetu, in strežniške hrambe podatkov, vključno s pametnimi nadzornimi mehanizmi za proizvodne sisteme in vizualizacijo na strežniku ali v oblaku. Z uporabo univerzalnih načel, kot je proces stalnih izboljšav, zagotavljamo prenos znanja na prihodnje aplikacije.

Odkrijte rešitve za razvoj znanj in spretnosti, ki vam zagotavljajo, da boste s praktičnimi izkušnjami pridobili prava znanja in spretnosti: