Naši Managed Services zagotavljajo celovite rešitve za podjetja in vladne agencije za usposabljanje manjkajočih veščin na tehničnih in industrijskih področjih. Naše storitve vključujejo razvoj učnih načrtov, izobraževalnih programov, certificiranje, zunanje izvajanje usposabljanja za industrijska podjetja ter svetovanje in razvoj programov za razvoj kompetenc. Vse storitve dopolnjuje ponudba Festo Didactic: oblikovanje učnih okolij in opremljanje laboratorijev z učnimi sistemi na ključ, usposabljanje na kraju samem, programi usposabljanja v centrih za usposabljanje Festo in rešitve za digitalno učenje.
Da bi bodoče delavce usposobili za poklicno pot in sedanji generaciji laboratorijev zagotovili spretnosti, potrebne za prihodnja delovna mesta, razvijamo posamezne koncepte in rešitve glede na trenutne razmere na trgu ter želene rezultate za skupnosti in podjetja.
Razvoj izobraževalnih programov se začne z analizo trga, da se ugotovijo potrebe lokalne industrije po krepitvi kompetenc ter obstoječe izobraževalne ustanove in njihovi neposredni konkurenti.
Na podlagi te analize so opredeljena znanja in spretnosti ter poklicni profili, ki jih je treba vzpostaviti, vključno z učnimi načrti in certifikacijskimi cikli, ter poklicna področja, na katerih je potrebno nadaljnje usposabljanje.
Učni načrti za poklicna področja so pripravljeni v skladu z nacionalnim okvirom kvalifikacij. Sestavljeni so iz modulov in vključujejo dvojne elemente teoretičnega znanja in praktičnih nalog.
Potrjevanje učencev je pomemben del vsakega kvalifikacijskega programa, ki dokumentira spretnosti v nacionalno in po možnosti mednarodno priznani obliki. Festo v sodelovanju z nacionalnimi združenji oblikuje certifikacijske načrte, v sodelovanju z nemškimi združenji pa lahko dodatno vključi tudi nemško certificiranje.
Na podlagi obstoječih učnih načrtov vaše izobraževalne ustanove in opravljene analize trga vam nudimo pripravljena učna okolja, prilagojena strokovnim področjem dejavnosti ali posebnim poklicnim področjem, ki jih je treba vzpostaviti v vaši regiji.
Da bi zagotovili uspeh proizvodnih sistemov in njihovo dolgoročno konkurenčnost, ki temelji na usposobljenih zaposlenih, proizvodna podjetja ne morejo brez vzpostavitve dolgoročnih programov kvalifikacij na svojih lokacijah. Eden od načinov za dosego tega cilja je sodelovanje z zunanjimi partnerji za usposabljanje in izobraževalnimi ustanovami.
Kot razvijalci zagotavljamo rešitve za odpravo vrzeli v kvalifikacijah – neskladja med znanjem in spretnostmi razpoložljive delovne sile in potrebami industrije. Analiziramo potrebe po usposabljanju in vrzeli v kvalifikacijah ter na podlagi tega določimo ustrezne programe usposabljanja za vse skupine glede na njihovo zaposlitev in spretnosti. Poleg tega rezultate, pridobljene z analizo, preoblikujemo v označene kvalifikacijske modele in kvalifikacijske modele, ki temeljijo na povpraševanju. To je ne le boj proti težavam, povezanim z usposabljanjem, temveč tudi dragocena naložba v prihodnost podjetja! Z našimi praktičnimi rešitvami se zaposleni po vsem svetu usposabljajo po enako visokih standardih. Z vlaganjem v izpopolnjevanje in podpiranjem zaposlenih hkrati spodbujate njihovo motivacijo in jim omogočate, da učinkovito opravljajo svoje naloge.
Razviti proces usposabljanja je mogoče brez težav vključiti v poslovno in kadrovsko strategijo stranke. Zaradi lastnih izkušenj z opremljanjem in upravljanjem objektov za usposabljanje lahko svojim strankam pomagamo pri razvoju izvedljivih in trajnostnih konceptov od samega začetka. S svojim strokovnim znanjem in izkušnjami pri upravljanju centrov za usposabljanje za družbo Festo in v imenu strank po vsem svetu lahko delimo svoja spoznanja o načrtovanju prostorov za usposabljanje na najučinkovitejši in najbolj praktičen način.
Razdelitev učnih in delovnih prostorov se je sčasoma razvila in sledi pomembnim merilom metodologije in skupinske dinamike. To je osnova za sodobno in zahtevno učno okolje. Naš portfelj izdelkov ponuja celovit pristop tako za naše stranke iz industrije kot za izobraževalne ustanove. To zajema vse od učnih sistemov s tehničnimi komponentami in učnih obratov za industrijsko avtomatizacijo do programov e-učenja in simulacij programske opreme. Naš spekter vključuje tehnologije za avtomatizacijo tovarn, procesov in stavb, kot so hidromehanika, elektrotehnika in mehatronika, telekomunikacije, obnovljivi viri energije, čiščenje odpadnih voda, hlajenje in HVAC, proizvodnja in izdelava ter vzdrževanje in storitve.
Učni center Festo Saar
Rohrbach, Nemčija
Učni center Festo Saar (FLC) je v Rohrbachu in je že od leta 1994 iskani partner za kvalifikacijske rešitve za lokalno industrijo. Poleg tega je Učni center Saar specializiran za programe poklicnega usposabljanja v celotnem sektorju, zato je strokovni partner za manjša podjetja, ki iz različnih razlogov svojih vajencev ne morejo usposabljati v lastni režiji. V teh primerih Učni center Saar ponuja poklicno usposabljanje, ki poteka v enem tečaju za vajence iz različnih podjetij. Poleg tega Učni center Saar izvaja tudi mednarodne projekte, kot je usposabljanje indijskih učiteljev v ustanovah za poklicno usposabljanje. Razvoj individualnih in prilagojenih programov kvalifikacij za naše stranke in v sodelovanju z njimi ustvarja konkurenčno prednost za naše stranke. Učni center Festo Saar uporablja pristop, ki se osredotoča na visoko prilagodljivost, motivacijo in pozitivno naravnanost.
Festo Academy Italija, Šola za industrijski management
Milano/Italija
Festo Academy Italija ponuja programe usposabljanja na različnih ravneh, da bi podjetjem in njihovim zaposlenim pomagala razširiti obratne zmogljivosti in razviti individualne spretnosti. Ponudba tečajev vključuje programe za razvoj posebnih poklicnih funkcij, seminarje za pridobivanje spretnosti in praktičnih izkušenj, mojstrski tečaj za visokošolske in specialistične programe ter ekskurzije in igre poslovnega načrtovanja za vodstvene delavce.
Festo Training Center Jinan
Jinan, Kitajska
Festo Training Center Jinan, ki je v proizvodnem obratu Festo v Jinanu na Kitajskem, je prvi popolni center za usposabljanje, ki ga je Festo odprl zunaj Nemčije. Cilj centra za usposabljanje je vzpostaviti uspešen nemški sistem dualnega usposabljanja na Kitajskem. Na voljo je odprti tečaj mehatronike, ki je bil prvotno rezerviran za zaposlene družbe Festo.
Festo Didactic ponuja celovite Managed Educational Services z individualnimi vstopnimi točkami za stranke in trge. Ne glede na to, ali želite celoten paket ponujenih storitev ali kombinirati različne posamezne storitve, je naš koncept prilagojen individualnim zahtevam in neposredno vpliva na poslovni rezultat, razvoj celotnega trga in delovne sile.