Produktivita si vyžaduje, aby ste boli v obraze o najnovších technológiách. Ďalším dôležitým faktorom je nepretržitá optimalizácia vašich procesov. A, samozrejme, musíte mať správnych zamestnancov na správne úlohy.
V čase digitalizácie a rýchlo sa meniaceho pracovného prostredia musia vaši zamestnanci držať krok s neustálymi technologickými zmenami. Preto je potrebné celoživotné vzdelávanie a neustály rozvoj zručností.
Zistite, ako vás môžeme podporiť pri zvyšovaní produktivity a konkurencieschopnosti kvalifikovaným a motivovaným personálom.
5 dobrých dôvodov na školenie zamestnancov
Nájdite a udržte si tých správnych ľudí
Takmer všade na svete je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov môže ovplyvniť nielen produktivitu a konkurencieschopnosť, ale aj spomaliť celú prevádzku.
Školením zamestnancov môžete týmto problémom predísť.
Celoživotné vzdelávanie
Pre neustály technologický pokrok je pracovná náplň čoraz zložitejšia. Od väčšiny zamestnancov sa požaduje viac, ako sa naučili v škole. Preto musia neustále rozvíjať svoje zručnosti a osvojovať si odborné znalosti zodpovedajúce ich súčasnej pracovnej náplni.
Dobre vyškolení zamestnanci sú šťastnejší a produktívnejší!
Výkon = uznanie + motivácia
Príležitosť získať odbornú kvalifikáciu je pre vašich zamestnancov prejavom uznania. Kvalifikovaní zamestnanci sa cítia cenení, a preto sú lojálnejší k svojim zamestnávateľom. Robia menej chýb a zlepšujú svoj výkon.
Megatrendy a nové technológie
Megatrendy, ako je digitálna transformácia, ešte viac zbližujú ľudí a technológie. Ľudia musia hrať kľúčovú úlohu pri riešení problémov, rozhodovaní a inováciách aby sa pripravili na tieto situácie.
Školenie sa oplatí
Investície do strojov sa nikdy nespochybňujú. Pri školeniach je to však inak. Napriek tomu oboje je dôležité. Niektoré nástroje a KPI merajú individuálny vzdelávací úspech a dokazujú, že investícia do vzdelávania sa oplatí.
Školenie z priemyslu pre priemysel
Priemyselná DNA
Sme nielen popredným dodávateľom automatizačnej techniky, ale aj celosvetovým lídrom v oblasti technického vzdelávania. Výsledkom tohto jedinečného skĺbenia priemyslu a vzdelávania je prispôsobené praktické školenie zamerané na kľúčové kompetencie v oblasti automatizačnej techniky. Sme hrdí na to, že sme poskytovateľom seminárov s touto jedinečnou „priemyselnou DNA“.
Vaše ciele sú našimi cieľmi: maximalizovať produktivitu a konkurencieschopnosť!
Hybná sila technického vzdelávania
Keď sme koncom 50. rokov predstavili pneumatickú technológiu, v Nemecku ju mnohí nepoznali. Už vtedy sa však dalo predpokladať, že by mohla spôsobiť revolúciu v automatizovanej výrobe. Krátko nato sme boli požiadaní predniesť pred Združením nemeckých inžinierov (VDI) prednášku na tému „Úvod do pneumatickej technológie“. Po prednese nasledovali tri hodiny otázok. Uvedomili sme si, že ani tá najlepšia technológia nebude úspešná, ak ju ľudia neovládajú! Dopyt po kurzoch rástol a v roku 1970 vzniklo naše prvé školiace oddelenie. Táto oblasť sa neustále rozvíjala a bude to tak aj v budúcnosti. Sme hrdí na to, že vám môžeme ponúknuť rozsiahle školiace riešenia týkajúce sa všetkých aspektov výroby a automatizácie. Samozrejme, stále organizujeme základné semináre o pneumatickej technológii, ale pripravujeme vás aj na digitálnu transformáciu.
V kontakte s priemyslom
Pri našich školiacich a kvalifikačných programoch ťažíte z našich skúseností z priemyselnej praxe. Na rozdiel od iných poskytovateľov seminárov nám tieto praktické skúsenosti umožňujú lepšie rozumieť tomu, čo riešite. Naši lektori majú skúsenosti z priemyslu a taktiež zo vzdelávania.
Založené na kompetenciách
Náš školiaci koncept je založený na kompetenciách, a preto je zameraný na priemyselné potreby a pracovné úlohy. Presnejšie povedané, výsledky školení zreteľne vidia všetky zúčastnené strany, zoznam zručností „pred a po“ sprehľadňuje návratnosť investícií do odbornej prípravy. Praktické školenie s priemyselnými komponentmi podporuje prenos nových zručností do každodenného pracovného života.
Na celom svete
Nie je podstatné, kde potrebujete naše kvalifikačné riešenia. Jednoducho nás kontaktujte a nájdeme najlepšie riešenie. Naše školenia sú prispôsobené miestnym jazykovým a kultúrnym podmienkam a umožňujú tak implementáciu školiacich projektov vo všetkých vašich pobočkách.