อาชีพในช่วงเปลี่ยนผ่าน-แรงงานที่มีทักษะ

ความเปลี่ยนแปลงเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวัน โรงงานแห่งอนาคตที่ปรับเปลี่ยนได้นั้น ต้องการทักษะและความสามารถที่พัฒนาอย่างต่อเนื่องจากพนักงาน คติใหม่ในการฝึกอบรมเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานในอุตสาหกรรมจึงเรียกว่า "ความพร้อมในการเปลี่ยนแปลง" ซึ่งหมายถึง เจตจำนงและความสามารถในการเปลี่ยนแปลง สิ่งนี้จะชี้ขาดความสำเร็จส่วนบุคคลของพนักงานแต่ละคน และยังรวมถึงความสำเร็จของทั้งบริษัทด้วย การฝึกอบรมและการศึกษาต่อของผู้ปฏิบัติงานที่มีทักษะในอนาคต จึงต้องให้ความสำคัญกับวิธีการ และทักษะ ทัศนคติ และความคิดความเชื่อมากขึ้น ซึ่งเป็นทักษะที่ช่วยให้พนักงานสามารถหาทางปรับตัวในสถานการณ์ที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้ ในกรณีที่ไม่มีลำดับกระบวนการที่เข้มงวด อย่างน้อยความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับความสัมพันธ์และกระบวนการในเครื่องจักรจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ปฏิบัติงาน เพราะในการผลิตที่มีแต่ละส่วนเชื่อมโยงเป็นโครงข่ายหมด สาเหตุเล็กๆ มักมีผลลัพธ์ใหญ่ มนุษย์และเครื่องจักรเข้าใกล้กันมากขึ้นเรื่อยๆ เมื่อทำงานร่วมกันในพื้นที่ที่เล็กที่สุด อย่างไรก็ตาม รั้วป้องกันแบบเดิมๆ ส่วนใหญ่จะหายไปจากอุตสาหกรรม 4.0 เนื่องจากมันทำให้ขาดความยืดหยุ่น ระบบความปลอดภัยอัจฉริยะใหม่และอินเทอร์เฟซจะเข้ามามีบทบาท คำสำคัญ: การควบคุมระบบด้วยความคิด การวิจัยเกี่ยวกับเรื่องนี้ก้าวหน้าไปมาก – มีการสร้างระบบจำลองขึ้นแล้ว

1. บทความนี้ปรากฏในนิตยสาร Trends in Qualification จาก Festo Didactic 1.2017
2. รูปภาพ: Fotolia/iStock